课程详情
多元化意味着打造一种重视独特性的文化。包容性意味着邀请不同的群体加入进来，确保具有不同观点、文化、性别和种族背景的人都能参与公司生活。如果去听有关人力资源的谈话，你可能会经常听到这些术语。但要想真正实现前两点，还需要第三点：归属感。归属感有助于让每个人都被充分了解和接受。这是在工作中充分尊重个人并提高其参与度的关键。在本课程中，你将了解多元化、包容性和归属感 (DIB) 方法，并了解如何在企业中应用这种方法。人力资源专家帕特·瓦多斯将介绍如何促进有关 DIB 的讨论，如何招聘和留住多元化人才，如何倾听员工以及如何将 DIB 整合到企业的生命周期中。
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内容
课程内容
- 随时随地学习 可在���板电脑和手机上访问
- 了解最新知识 继续教育单元
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