Talent Acquisition & Orientation - Acerta Consult

🌟 We zijn druk bezig achter de schermen! Met veel enthousiasme zijn we begonnen met het analyseren van de resultaten van ons jaarlijkse onderzoek bij werkzoekende en werknemers. Dit jaar hebben Talent Acquisition & Orientation - Acerta Consult en Stepstone Belgium via de Talent Pulse weer veel nieuwe inzichten verzameld en kunnen we niet wachten om deze met jullie te delen. ✍ Houd onze pagina in de gaten voor updates en mis niets! We kijken er naar uit om samen met jullie deze waardevolle inzichten te verkennen en te bespreken. Bekijk onze andere onderzoeken via onderstaande link en ontdek de trends die jouw organisatie naar een hoger niveau kunnen tillen. https://lnkd.in/ewvg3Ftc #Onderzoek #DataAnalyse #Whitepaper #Webinar #Inzichten #Innovatie

"Wie zoekt, die vindt!" En het helpt al eens om een mooie vacature te hebben. Want naast personal branding, social branding, online branding, rebranding, co-branding, ... is er natuurlijk ook de 𝙟𝙤𝙗-𝙗𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙣𝙜 die minstens even belangrijk is om op te vallen. Lees onze nieuwe blogpost hierover en ontdek als #werkgever wat de voordelen zijn van deze aanpak en hoe je eraan kan beginnen. Need help?! Don't worry, at Talent Acquisition & Orientation - Acerta Consult kan je zeker terecht. 😉 #HR #vacature

Waarom gaat een stadsjongen naar dit prachtige dorp? Om het Lokaal bestuur Hulshout bij te staan in hun rekrutering en selectie natuurlijk! Wat een toffe mensen daar en wat een fijne ontvangst. Op naar een duurzame samenwerking! #HulshoutAanDeNete #AcertaConsult #DeKrachtVanMensen

Bijna vier op de tien ondernemers vrezen dat ze goede medewerkers zullen zien vertrekken, onder andere wegens een gebrek aan doorgroei- en opleidingskansen. Dus moet je daar als werkgever blijven werk van maken: de talenten van je mensen verder aanboren, uitdiepen en verbreden. En minstens even belangrijk: hoe zorg je ervoor dat je mensen morgen ook de juiste vaardigheden hebben, in een snel veranderende werkcontext? Hoe hou je hen voldoende aanpasbaar? Lees het artikel van Cindy De Cat en Liselot Baert in Trends Kanaal Z Acerta Talent Acquisition & Orientation - Acerta Consult https://lnkd.in/eW8jd3FB

🌟 Bij Acerta zijn we altijd bezig met het verbeteren van onze diensten om jouw talentmanagement te optimaliseren! 🌟 Werk je momenteel actief aan het aantrekken van talent en het ontwikkelen van je bestaande teams? Heb je te maken met uitdagingen zoals lange aanwervingsprocessen of behoefte aan meer flexibiliteit op de werkvloer? Wij hebben spannende innovaties die je kunnen helpen!

🚀 Maximaliseer de Impact van Uw Vacatures met Slimme Sociale Media Promotie! 🚀 In de huidige markt kan het een uitdaging zijn om de juiste kandidaten te bereiken. Terwijl traditionele jobboards zich richten op actief werkzoekenden, bieden wij nu een unieke manier om passieve kandidaten te bereiken via doelgerichte advertenties op sociale mediaplatformen zoals Facebook, TikTok, Instagram en LinkedIn. 🔍 Waarom dit een gamechanger is voor uw rekrutering: -Breder en relevanter publiek bereiken -De zichtbaarheid en impact van uw vacatures verhogen -Meer gekwalificeerde sollicitanten door efficiëntere targeting Met onze gebruiksvriendelijke technologie en geavanceerde A/B-tests worden de beste advertenties altijd aan de juiste doelgroep op het ideale kanaal getoond. Klaar om uw rekruteringsproces te transformeren? Vraag een gratis Demo aan via: alexander.claassens@acerta.be #rekruteren #socialmedia #vacatures #wervingenselectie #acerta #acertaconsult

Na een (lang) rekruteringstraject sta je als werkgever voor de volgende uitdaging: Hoe ga je jouw medewerkers gemotiveerd aan boord houden en hoe kan je hun vaardigheden afstemmen op de noden van jouw bedrijf? 💡 Collega-experten van Acerta Consult Cindy De Cat en Liselot Baert deelden hierin hun knowhow met de lezers van Trends. 💬 “Hier moet je als werkgever blijven werk van maken: de talenten van je mensen verder aanboren, uitdiepen en verbreden”, steekt Cindy De Cat van wal, hr-consultant bij Acerta Consult. Hoe doe je dat, als werkgever? En minstens even belangrijk: hoe zorg je ervoor dat je mensen morgen ook de juiste vaardigheden hebben, in een snel veranderende werkcontext? Hoe hou je hen voldoende aanpasbaar?” Lees hier het volledige interview.

🚀 Maximaliseer de Impact van Uw Vacatures met Slimme Sociale Media Promotie! 🚀 In de huidige markt kan het een uitdaging zijn om de juiste kandidaten te bereiken. Terwijl traditionele jobboards zich richten op actief werkzoekenden, bieden wij nu een unieke manier om passieve kandidaten te bereiken via doelgerichte advertenties op sociale mediaplatformen zoals Facebook, TikTok, Instagram en LinkedIn. 🔍 Waarom dit een gamechanger is voor uw rekrutering: -Breder en relevanter publiek bereiken -De zichtbaarheid en impact van uw vacatures verhogen -Meer gekwalificeerde sollicitanten door efficiëntere targeting Met onze gebruiksvriendelijke technologie en geavanceerde A/B-tests worden de beste advertenties altijd aan de juiste doelgroep op het ideale kanaal getoond. Klaar om uw rekruteringsproces te transformeren? Vraag een gratis Demo aan via: alexander.claassens@acerta.be #rekruteren #socialmedia #vacatures #wervingenselectie #acerta #acertaconsult

Afgelopen vrijdag volgden we met het team Talent Acquisition & Orientation een inspirerende opleiding rond diversiteit en inclusie! 🌍💼 Het was geweldig om te zien hoe betrokken en gemotiveerd ons team is om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen bouwen we aan een organisatie waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Bedankt Nele De Naeyer voor je inzet en gedrevenheid om ons hierin bij te scholen! #Acerta #SamenSterk 💪✨