The Mosaic Company - Brasil

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Agricultura

São Paulo, São Paulo 250.918 seguidores

Da mina ao campo, ajudando o mundo a produzir os alimentos de que precisa.

Sobre nós

A Mosaic é a maior produtora global de fosfatados e potássio combinados. Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes para 40 países. No Brasil, atua na produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, além do desenvolvimento de produtos para nutrição animal e comercialização de produtos industriais. Possui unidades, próprias e contratadas, em dez estados brasileiros e no Paraguai. Por meio do Instituto Mosaic, promove ações de responsabilidade social na grande maioria das localidades onde está instalada. A empresa também é controladora do terminal portuário da Fospar, em Paranaguá. A Mosaic entende que o funcionário é o principal ponto capaz de trazer um diferencial competitivo para o negócio e para os clientes. O desenvolvimento profissional é estimulado por meio de processos como gerenciamento de desempenho, investimento em educação e treinamentos, além de um amplo programa de remuneração e benefícios.

Site
http://www.mosaicco.com.br/
Setor
Agricultura
Tamanho da empresa
5.001-10.000 funcionários
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2004
Especializações
Agricultura, Nutrição Animal, Fertilizantes, Fósforo e Potássio

Localidades

  • Principal

    Av. Dr. Chucri Zaidan, 246 - Vila Cordeiro

    1° Andar

    São Paulo, São Paulo 04583-110, BR

    Como chegar

Funcionários da The Mosaic Company - Brasil

Atualizações

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    Nesse episódio, Déborah Fernandes, Agrônoma Digital e host do programa, conversa com o Gerente Técnico de Agricultura Regenerativa da Cargill, Leandro Gonzaga, sobre a sustentabilidade como aliada do produtor.   Esses foram os tópicos abordados: ·   Por que a sustentabilidade é crucial para o futuro do agronegócio? ·   Como implementar práticas sustentáveis na lavoura? ·   Quais os benefícios da sustentabilidade para o meio ambiente, agronegócio e para a sociedade? Acesse o episódio completo através deste link: https://lnkd.in/dKp-TfST

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    O uso estratégico de inoculantes para soja tem se destacado cada vez mais como uma prática agrícola altamente promissora para maximizar a produção de forma sustentável e eficiente. Este artigo oferece uma visão completa sobre o uso inteligente de inoculantes na cultura da soja, detalhando seus benefícios e a variedade de opções no mercado. Além disso, você encontrará dados que demonstram sua eficácia e contribuição para a sustentabilidade ambiental. Acesse o artigo completo clicando no link: https://lnkd.in/d52srYuT

    Maximizando a produção de soja com uso de inoculantes: uma abordagem sustentável para agricultura

    Maximizando a produção de soja com uso de inoculantes: uma abordagem sustentável para agricultura

    nutricaodesafras.com.br

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    Diariamente, a Mosaic reafirma seu compromisso contínuo com práticas sustentáveis. Nas últimas semanas, nossos funcionários representaram a empresa em diversos eventos, destacando a importância da sustentabilidade em nossa atuação. Isso porque, da mina ao campo, ela é parte de como atuamos para ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa. Quando falamos sobre temas como meio ambiente, relações com comunidades e produção sustentável, a Mosaic está atenta e envolvida em diferentes fóruns e discussões, seja para contribuir com o debate, com as trocas de ideias ou com a busca das melhores práticas para torná-las parte de nossa atuação da mina ao campo, impulsionando ainda nossas metas de sustentabilidade. Quer saber um pouco mais sobre os assuntos debatidos? Passe o carrossel para o lado e confira. Além das fotos, você também tem a possibilidade de conferir a gravação do evento Responsabilidade Corporativa Ambiental, realizado pelo Pacto Global da ONU, com a participação da nossa Gerente de Relações com Comunidades, Caroline Fávaro. Para isso, basta acessar o canal da entidade no YouTube. youtu.be/tF2_1HwE7SI. Juntos, continuaremos a promover iniciativas que contribuam para um futuro melhor para todos. #Mosaic #Sustentabilidade

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    No Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, reforçamos a importância de enfrentar o preconceito e promover a igualdade em nossa sociedade. Na Mosaic, estamos comprometidos com essa causa. Acreditamos que a diversidade é uma força e que todos merecem respeito. Valorizamos a inclusão, a equidade e a justiça, e trabalhamos sempre alinhados às nossas metas de ESG e ao nosso compromisso com os ODS da ONU, em especial o ODS 10 - Redução das Desigualdades. Juntos, podemos combater a discriminação e construir um futuro mais justo e igualitário. #DiaNacionalDeCombateÀDiscriminaçãoRacial #Mosaic

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    A história da Mosaic é feita de muitas outras. E para reconhecer a trajetória dos nossos profissionais, duas vezes ao ano nós comemoramos o “Tempo de Empresa”. Implementada em 2021, essa iniciativa tem o intuito de valorizar todos os funcionários que completam anos de casa em múltiplos de cinco, celebrando a carreira que cada talento diverso constrói com a gente e como cada uma delas é importante para o desenvolvimento da nossa história. Além dos reconhecimentos entregues aos homenageados de cada ciclo, dessa vez, o nosso agradecimento também veio para as redes sociais, uma demonstração de como nos orgulhamos muito das nossas pessoas. Afinal, é com nossos funcionários e seus legados únicos que ajudamos o mundo a produzir os alimentos de que precisa. Aperte o play e vamos comemorar este momento juntos! #TempoDeEmpresa #Gratidão #HistóriasQueInspiram #TalentosMosaic

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    Saiu a lista dos projetos selecionados no Edital da Água 2024. Juntos, beneficiarão 50 cidades em 11 estados: Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Rio Grande do Sul. 1)      Instituto Agronelli de Desenvolvimento Social – IADES, Projeto: Recuperação de nascentes: educação ambiental e alimentação saudável 2)      Associação Esportiva B13 Leandro Cabeção - Arena B13, Projeto: Horta Social B13 - Fase 2 (ampliação) + Horta Sensorial (e Medicinal) Gabrielly da B13 3)      Instituto para o Desenvolvimento Sustentável e Cidadania do Vale do Ribeira – IDESC, Projeto: Saneamento básico, acesso à água potável e agricultura sustentável na aldeia Guarani Tupã Reko em Registro (SP) 4)      Associação Biosaneamento, Projeto: Circularidade e produção de alimentos na favela 5)      Fundação de Pesquisas Agroindustriais de Bebedouro - Fundação Coopercitrus, Projeto: Coorper Nascentes 6)      Associação Cerrado Vivo para Conservação da Biodiversidade – CERVIVO, Projeto: Tanque de Evapotranspiração e Círculo de bananeira como soluções para proteção e reuso do recurso hídrico 7)      UNIUBE - Universidade de Uberaba, Projeto: Aquaponia: uso racional da água em um sistema sustentável de produção integrada de peixes e hortaliças hidropônicas 8)      Instituto MOVART, Projeto: Horta Inclusiva Movart 9)      Associação dos Usuários do Sistema de Abastecimento de Água da Colônia Maria Luiza – ASA, Projeto: Ampliação da rede de distribuição de água tratada da Colônia Maria Luiza 10)  ONG Alvorecer, Projeto: PDS - Pontos de Desenvolvimento Sustentável Biocriativa 11)  Fundação Mamíferos Aquáticos – FMA, Projeto: A jornada da água no cantinho ecológico 12)  Associação Quilombola do Povoado Patioba, Projeto: Água e Futuro: Educar para preservar com sustentabilidade nas Comunidades Quilombolas Parabéns aos selecionados e obrigado a todos que se inscreveram! Juntos, a gente ajuda o mundo a produzir os alimentos de que precisa, preservando a água e garantindo saneamento básico e segurança alimentar no presente e para as futuras gerações.

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    Hoje, a Mosaic se une a todos os brigadistas, verdadeiros heróis que atuam na linha de frente da segurança. Além de ajudar na prevenção e no combate a incêndios, esses profissionais trabalham em diversas outras situações de emergência, sempre com foco em proteger a vida das pessoas e seu patrimônio. Por isso devemos reforçar a importância dessa profissão, que garante a nossa segurança, de nossos colegas, de nossas instalações e do meio ambiente. Feliz Dia do Brigadista! Vamos juntos celebrar a dedicação e coragem desses profissionais. #DiaDoBrigadista #Mosaic #Segura

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    Estamos orgulhosos de anunciar que nossa gerente sênior de P&D Mineral, Lilian Lis Andrade Cantuário Costa, é finalista do Prêmio Mina, uma iniciativa do Women in Mining Brasil. Ela está concorrendo na categoria “Mulher na Operação”. Lilian atua no Complexo de Mineração de Tapira (MG), liderando um time de talentos diversos. Além de inspirar nossas equipes com sua vasta experiência em beneficiamento mineral, sólida trajetória na área e visão inovadora, ela também é engajada com a diversidade e inclusão no setor, contribuindo com nossas iniciativas e discussões para aumentar a presença feminina em nossas operações. Na Mosaic, diversidade e inclusão são pilares estratégicos para nossa atuação em sustentabilidade. Estamos comprometidos globalmente com o tema, tendo como uma de nossas metas o aumento de mulheres em nossa força de trabalho. Para nós, os reconhecimentos recebidos por nossos profissionais são motivo de muito orgulho. Por isso, já estamos na torcida, convidando você a acessar o site do prêmio e deixar o seu voto até 12 de julho. Em sua primeira edição, o Prêmio Mina é é uma nova forma de reconhecer mulheres e aliados de uma mineração mais diversa. A premiação selecionará ganhadores em quatro categorias, contando com três etapas para escolha de seus vencedores. Acesse o site https://lnkd.in/dsV5r3A7 e vote agora mesmo! Sua participação é muito importante. #VoteLilian #EquidadeDeGênero #MulheresNaMineração #PrêmioMina

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    Já estamos em julho, mas o apoio da Mosaic ao Mês do Orgulho ainda é tema em nossos perfis nas redes sociais. Na sexta-feira (28), data em que é celebrado o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, nosso diretor de Diversidade e Inclusão Carlos Janibelli foi entrevistado pelo telejornal MG1, da TV Integração, filiada da Rede Globo nas regiões do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (MG), em uma matéria sobre empregrabilidade entre este público. Aqui na Mosaic, diversidade e inclusão são assuntos prioritários para nossa atuação em sustentabilidade. Nossas metas globais, como o crescimento de 30% de grupos subrepresentados em nossa força de trabalho, demonstram nosso compromisso com o tema e em como acreditamos em diferentes vivências, opiniões e formações para um ambiente cada vez mais inovador e colaborativo. Confira mais sobre a nossa atuação assistindo à reportagem, disponível abaixo.

    Ver perfil de Carlos Janibelli, gráfico

    Diretor Global de Diversidade e Inclusão na The Mosaic Company

    Estamos iniciando o mês de julho, mas, por aqui, o clima ainda é de muito orgulho. Isso porque, na última sexta-feira (28), data em que é celebrado o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, a Mosaic foi uma das fontes entrevistadas pelo jornal MG1, da TV Integração, filiada da Rede Globo nas regiões do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (MG), para uma matéria sobre empregabilidade entre este público. Representando a empresa The Mosaic Company The Mosaic Company - Brasil nesta reportagem, pude falar sobre a importância de um local de trabalho diverso e inclusivo, em que as pessoas se sintam acolhidas e respeitadas para serem como são. Também comentei um pouco sobre cultura organizacional inclusiva, promoção de ações de capacitação de funcionários, inclusive lideranças, e benefícios de uma força de trabalho formada por diferentes experiências, opiniões e qualificações. A matéria também traz algumas imagens das instalações da empresa em Uberaba, com destaque para a bandeira do Orgulho que ficou hasteada durante todo o mês. Esta foi uma das ações realizadas pela nossa Rede de Inclusão de Funcionários do Orgulho em diferentes unidades da Mosaic no Brasil, reforçando nosso apoio ao tema e, principalmente, a diversidade e a inclusão. __________________________________________________________________________________ We are starting the month of July, but here the atmosphere is still very proud. This is because, last Friday (28), the date on which International LGBTQIAPN+ Pride Day is celebrated, Mosaic was one of the sources interviewed by the newspaper MG1, from TV Integração, an affiliate of Rede Globo in the regions of Triângulo Mineiro and Alto Paranaíba (MG), for an article on employability among this audience. Representing the company The Mosaic Company The Mosaic Company - Brasil in this report, I was able to talk about the importance of a diverse and inclusive workplace, where people feel welcomed and respected to be who they are. I also commented a little on inclusive organizational culture, promoting employee training actions, including leadership, and the benefits of a workforce made up of different experiences, opinions and qualifications. The article also features some images of the company's facilities in Uberaba, with emphasis on the Pride flag that was flown throughout the month. This was one of the actions carried out by our Pride Employee Inclusion Network in different Mosaic units in Brazil, reinforcing our support for the topic and, mainly, diversity and inclusion.

    MGTV 1ª Edição - Uberaba | Dia do Orgulho LGTBQ+: os desafios ainda encontrados no mercado de trabalho | Globoplay

    MGTV 1ª Edição - Uberaba | Dia do Orgulho LGTBQ+: os desafios ainda encontrados no mercado de trabalho | Globoplay

    globoplay.globo.com

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    A liberdade, a equidade e o respeito nos ajudam a construir um futuro cada vez melhor. Seja na cidade, no campo e em todas as partes, esses valores crescem por meio de ações, programas e condutas que nos permitem conscientizar as pessoas. Na Mosaic, reconhecemos que cada pessoa é única e traz consigo uma riqueza de ideias e perspectivas que são essenciais para o nosso crescimento e sucesso. E, no mês do Orgulho LGBTQIA+, promovermos diferentes iniciativas para semear essa ideia. Além de apoiar os eventos parceiros, nossas unidades hastearam a bandeira estou Orgulho. E com muita satisfação recebemos a visita de Javier Constante, Presidente da Dow Brasil e América Latina, que participou de uma mesa-redonda na qual compartilhou suas experiências com o nosso time de funcionários em todo o Brasil. E isso é só uma parte de o que estamos fazendo. É por meio da valorização de diferentes vozes que podemos inovar e encontrar soluções criativas para os desafios que enfrentamos, especialmente na nossa missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa. Alinhados às nossas metas de Sustentabilidade e ao nosso compromisso com os ODS da ONU, trabalhamos diariamente para oferecer oportunidades iguais e construir um ambiente onde todas as pessoas se sintam bem-vindas e capazes de contribuir plenamente. No Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, ajude a espalhar a semente da diversidade e da inclusão. #OrgulhoLGBTQIA+ #Diversidade #Inclusão

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