A consultoria de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nas organizações, atuando como um parceiro estratégico na gestão de pessoas. Sua importância vai muito além da simples contratação ou treinamento de funcionários. Vamos entender melhor: #GestãodeRH #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse
Umanse
Recrutamento e seleção de pessoal
Belo Horizonte, Minas Gerais 12.025 seguidores
Cuidamos de quem faz tudo acontecer: as pessoas.
Sobre nós
Cuidamos de quem faz tudo acontecer: as pessoas. A Umanse é uma empresa de gestão de pessoas que nasceu a partir da necessidade de encontrar talentos, desenvolver pessoas e formar equipes de alta performance. Nossos fundamentos se traduzem em quatro passos: mapeamos gargalos; desmistificamos a cultura; compreendemos o desejo do cliente e ancoramos novos caminhos. Para atingir resultados únicos, criamos metodologias próprias, que englobam jornadas individuais para cada colaborador, desde o seu recrutamento. Estabelecemos um acompanhamento próximo e contínuo. Somos uma empresa da matter&Co, o primeiro ecossistema de inteligência de negócios da América Latina.
- Site
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http://www.umanse.com.br
Link externo para Umanse
- Setor
- Recrutamento e seleção de pessoal
- Tamanho da empresa
- 2-10 funcionários
- Sede
- Belo Horizonte, Minas Gerais
- Tipo
- Empresa privada
- Especializações
- Recrutamento e Seleção , Gestão de Pessoas e Business Partner
Localidades
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Principal
Avenida Raja Gabaglia 1400
10º andar
Belo Horizonte, Minas Gerais 30441-194, BR
-
Alameda Campinas 1077
3° andar
São Paulo, SP 01404-001, BR
-
Rua Jangadeiros Alagoanos, 1188
sala 501
Maceió, AL 57030000, BR
Funcionários da Umanse
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Luana Pizarro
Recruiter I R&SI Psicóloga Escolar
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Patrícia Schneider Cabral
Diretora executiva
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Carolina Diana
HCMBOK® 3G Practitioner/HCMP® 3G Expert Professional/Gestão de Pessoas/ Inovação/ Analista Comportamental/ Business Partner/ Psicóloga/ DHO/ Tech…
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Letícia Vieira Lana
Analista de RH; Recruiter; Talent Acquisition; Headhunter;
Atualizações
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A Geração Z, formada por jovens nascidos entre os anos 1990 e início dos anos de 2010, enfrenta desafios específicos relacionados à saúde mental. A constante exposição nas redes sociais pode intensificar a pressão por aceitação e comparação, afetando a autoestima e o bem-estar emocional. No entanto, essa geração também se destaca pela conscientização e busca por apoio. Os jovens estão mais abertos a falar sobre saúde mental, buscar terapia e utilizar recursos online para o bem-estar. Adquirir hábitos saudáveis, como atividade física, boa alimentação e sono adequado, além de estabelecer limites saudáveis para o uso das redes sociais, são passos importantes para cuidar da saúde mental. Assim, ao reconhecer os desafios e buscar ativamente formas de cuidar da saúde mental, a Geração Z está construindo um futuro mais equilibrado e saudável. É um processo de aprendizado e autocuidado que contribui para o bem-estar individual e coletivo dessa geração transformadora. 🧠 #GeraçãoZ #Jovens#PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse
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Na Umanse, acreditamos que uma cultura de inclusão não é apenas um objetivo, mas sim uma estratégia essencial para o sucesso de qualquer empresa. 🧠 Estamos comprometidos em auxiliar organizações a adotarem e integrarem práticas inclusivas em todos os aspectos de seu funcionamento. 🤩 #GestãodeRH #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse #Inclusão #Orgulho #Diferença
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Na Umanse, acreditamos que uma cultura de inclusão não é apenas um objetivo, mas sim uma estratégia essencial para o sucesso de qualquer empresa. 🧠 Estamos comprometidos em auxiliar organizações a adotarem e integrarem práticas inclusivas em todos os aspectos de seu funcionamento. 🤩 #GestãodeRH #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse #Inclusão #Orgulho #Diferença
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Nos dias de hoje, a promoção de uma cultura inclusiva dentro das empresas é um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações. A diversidade no local de trabalho vai além de contratar pessoas que ocupam diferentes contextos; trata-se de criar um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados para contribuir com o melhor de si. A inclusão cultural envolve a integração de pessoas com diversas perspectivas, experiências e histórias de vida, contribuindo para um ambiente de trabalho pluralizado e consequentemente mais inovador. No entanto, muitas empresas ainda lutam para implementar práticas que garantam a verdadeira inclusão. #GestãodeRH #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse #Inclusão #Orgulho #Diferença
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A Geração Z, formada por jovens nascidos entre os anos 1990 e início dos anos de 2010, enfrenta desafios específicos relacionados à saúde mental. A constante exposição nas redes sociais pode intensificar a pressão por aceitação e comparação, afetando a autoestima e o bem-estar emocional. No entanto, essa geração também se destaca pela conscientização e busca por apoio. Os jovens estão mais abertos a falar sobre saúde mental, buscar terapia e utilizar recursos online para o bem-estar. Adquirir hábitos saudáveis, como atividade física, boa alimentação e sono adequado, além de estabelecer limites saudáveis para o uso das redes sociais, são passos importantes para cuidar da saúde mental. Assim, ao reconhecer os desafios e buscar ativamente formas de cuidar da saúde mental, a Geração Z está construindo um futuro mais equilibrado e saudável. É um processo de aprendizado e autocuidado que contribui para o bem-estar individual e coletivo dessa geração transformadora. 🧠 #GeraçãoZ #Jovens#PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse
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A prática de gestão do conhecimento transforma o conhecimento produzido em uma ferramenta de trabalho, coletando, organizando, compartilhando e analisando informações sistematicamente para atingir objetivos. Sendo essencial para as empresas modernas, ajudando a aumentar a competitividade. As organizações devem identificar o modelo de gestão mais adequado às suas necessidades. Isso envolve criar, armazenar e disseminar conhecimento de maneira eficiente. As empresas também compartilham conhecimento para melhorar seus processos, reconhecendo a importância disso em toda a cadeia produtiva. #GestãodeRH #PersonalidadesNoTrabalho #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse
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"Essencialismo: A disciplinada busca por menos", de Greg McKeown, propõe focar no que é verdadeiramente importante em nossas vidas. O livro destaca a sobrecarga de tarefas e compromissos que enfrentamos e sugere que ao priorizarmos o essencial, podemos viver de forma mais significativa. McKeown oferece estratégias para identificar e eliminar o que é supérfluo, ajudando os leitores a fazerem escolhas mais conscientes e focadas em seus objetivos e valores. Em suma, o livro é um guia para viver com mais propósito e menos distrações. Nós da Umanse, super apoiamos vocês a terem um momento de leitura. Não perca está chance de aprender e investir na sua vida através desse livro! 😀 #Leitura #Essencialismo #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas Profissional #Umanse
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Você já percebeu como o ambiente de trabalho influencia o humor e a produtividade da equipe? Isso é o clima organizacional, a atmosfera que envolve a relação entre a empresa e seus colaboradores. É como se os funcionários interpretam e reagem às políticas, cultura e valores da organização. Um clima organizacional positivo, onde os funcionários se sentem valorizados e ouvidos, gera maior engajamento e satisfação. Por outro lado, um ambiente negativo pode afetar o desempenho e a qualidade de vida no trabalho. Investir em comunicação, valorização e bem-estar é essencial para um clima organizacional saudável. Lembre-se: um clima positivo contribui para o sucesso da equipe e da organização! 💼🤝 #Climaorganizacional #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse
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O autocuidado não é apenas um luxo, mas uma necessidade para nosso bem-estar físico, mental e emocional. Ele nos ajuda a encontrar equilíbrio, gerenciar o estresse e fortalecer nossa saúde. Além disso, ao cuidarmos de nós mesmos, elevamos nossa autoestima, melhoramos nossa produtividade e acabamos tendo um melhor autoconhecimento. Para praticar o autocuidado, é essencial reservar momentos para atividades que nos fazem bem, manter uma rotina de sono saudável, alimentar-se bem, praticar exercícios físicos e cuidar da nossa saúde mental. Cuide de você! 😊 #Autocuidado #Bem-estar #Produtividade #Autoconhecimento #PersonalidadesNoTrabalho #Autoconhecimento #DesenvolvimentoPessoal #GestãoDePessoas #RH #DicasRH #Profissional #Umanse
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