Na Vital Work, entendemos que cada empresa é única em suas necessidades de saúde e bem-estar. É por isso que desenvolvemos um produto especial para a SIPAT, permitindo que você escolha as ações mais adequadas para a sua organização. ✨ Sua SIPAT, Seu Jeito! ✨ Personalize as atividades e conteúdos da sua SIPAT ou SIPATMA de acordo com as demandas específicas da sua equipe. Com a Vital Work, você pode planejar uma semana de conscientização verdadeiramente alinhada aos objetivos e à cultura da sua empresa. Quer começar agora? Personalize sua SIPAT aqui: https://bit.ly/4crtFv9 #SIPAT #SaúdeNoTrabalho #PrevençãoDeAcidentes
Vital Work
Saúde, bem-estar e educação física
São Paulo, SP 7.661 seguidores
Saúde e bem-estar
Sobre nós
Soluções de saúde e qualidade de vida para sua empresa. A Vital Work atua como prestadora de soluções de saúde e bem-estar para empresas que se preocupam com a qualidade de vida de seus colaboradores. Desde 2006, realizamos a gestão completa de projetos e ações de saúde, contando com profissionais altamente qualificados, métodos de mensuração e acompanhamento de indicadores de qualidade de vida no trabalho.
- Site
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http://www.vitalwork.com.br/
Link externo para Vital Work
- Setor
- Saúde, bem-estar e educação física
- Tamanho da empresa
- 11-50 funcionários
- Sede
- São Paulo, SP
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 2006
- Especializações
- Qualidade de Vida Corporativa, Quiropraxia, Soluções Terapêuticas no Trabalho e Ginástica Laboral
Localidades
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Principal
Av. Brigadeiro Luis Antonio, 733 - Cj. 24
Bela Vista
São Paulo, SP, BR
Funcionários da Vital Work
Atualizações
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Em um mundo tão diversificado, a comunicação inclusiva é essencial para garantir que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Como podemos promover a comunicação inclusiva? 1️⃣ Priorize a escuta ativa: Esteja genuinamente interessado no que os outros têm a dizer. Dê espaço para diferentes perspectivas e experiências. 2️⃣ Utilize linguagem acessível: Evite jargões e termos complexos que possam excluir pessoas. Simplifique sua comunicação para que todos possam entender. 3️⃣ Promova a diversidade: Dê destaque às vozes menos ouvidas e celebre a multiplicidade de experiências e identidades. 4️⃣ Esteja aberto ao feedback: Reconheça que todos temos viéses e que podemos aprender uns com os outros. Esteja disposto a ouvir e melhorar. A comunicação inclusiva não é apenas sobre palavras, mas também sobre ações. Vamos nos dedicar a criar ambientes onde todos se sintam bem-vindos e capacitados para compartilhar suas ideias e histórias. #BemEstarCorporativo #VitalWork #Saúdenotrabalho
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Chegou a nova edição da newsletter Vital #News! Acreditamos que a saúde e o bem-estar são essenciais para uma vida plena e feliz. Por isso, gostaríamos de convidá-lo a conhecer nossas novidades em saúde corporativa.
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Dia do Orgulho: Celebrando Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho Hoje, no Dia do Orgulho, celebramos as conquistas e a resiliência da comunidade LGBTQIAPN+. Este é um momento importante para refletirmos sobre o progresso que fizemos em direção a um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor para todos. A Vital Work está comprometida com a Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento e é sua maior aliada na consultoria, mentorias, implementação de programas de sensibilização e treinamentos sobre diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. 🔍 Dados Importantes para você se manter atualizado: 1- Empresas com políticas inclusivas têm 21% mais chances de apresentar maior lucratividade Fonte: McKinsey & Company. 2- Ambientes de trabalho inclusivos aumentam a retenção de talentos em até 50% Fonte: Deloitte. 3- 67% dos trabalhadores LGBTQIA+ consideram as políticas de inclusão ao avaliar ofertas de emprego Fonte: Human Rights Campaign. #DiaDoOrgulho #DiversidadeNoTrabalho #Inclusão #Equidade #RH #GestãoDePessoas
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Você sabia que a pandemia da COVID-19 impactou significativamente nossos hábitos de saúde? A prática de atividades físicas diminuiu de 39% em 2019 para 36,7% em 2021, aumentando os índices de obesidade e morbidade por doenças crônicas. Quer saber como esses impactos podem ser revertidos no ambiente de trabalho? Leia o artigo completo e crie um ambiente corporativo mais saudável: https://bit.ly/3VVzdIh 👈 #SaúdeNoTrabalho #BemEstar #SaúdeCorporativa #VitalWork
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Não pôde assistir ao painel "Diversidade é Vital"? Sabemos que nem todos conseguiram acompanhar a transmissão ao vivo. Por isso, a gravação do painel ficará disponível para que você possa reviver o evento e se atualizar sobre esse tema tão importante. Acessibilidade: A gravação conta com interpretação simultânea na língua brasileira de sinais (Libras). Veja a gravação completa através do link: https://lnkd.in/eDeiasbT #Diversidade #Inclusão #VitalWork
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Você é nosso convidado para o painel online Diversidade é Vital! No dia 05 de junho, às 16h, vamos explorar como construir ambientes corporativos e sociais mais inclusivos. Aproveite essa oportunidade incrível para aprender e aplicar práticas que promovam a diversidade e a inclusão. Inscreva-se agora e garanta sua vaga: 👉 https://bit.ly/3UV1i0B #Diversidade #Inclusão #Equidade #CulturaCorporativa #DiversidadeÉVital
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É com muita alegria que anunciamos o lançamento da nossa nova unidade de negócios na Vital Work, focada em soluções de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento. Nosso CEO e Fundador, Jean Makdissi, trouxe detalhes dessa novidade. Acompanhe nossas novidades nas redes sociais e descubra como você pode contribuir para um mundo mais justo e inclusivo. #Diversidade #Equidade #Inclusão #Pertencimento #VitalWork
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Participe do Painel Online: Diversidade é Vital! No dia 05 de junho, às 16h, reserve um espaço na sua agenda para um bate-papo imperdível, no qual você aprenderá como construir um ambiente corporativo e social mais inclusivo, equitativo e diverso. Conheça os participantes que farão parte do nosso encontro: Bruna Resende: Consultora em DE&I, especialista em Inclusão Social e Educação Profissional e Tecnológica. Aline Andrade: Mulher preta, mãe e Psicóloga, especialista em Saúde Mental e Saúde da Família. Mateus Arantes 🏳️🌈 ♿: Especialista em DE&I pela Miami Ad School, pessoa gay, não-binária, com deficiência e de periferia. Rafaela Saraiva Soares 🏳️⚧️: Mulher trans e analista sênior de Brand Experience no iFood. Importante: A participação é gratuita, mas as vagas são limitadas! Inscreva-se e garanta seu lugar: 🔗 https://bit.ly/3UV1i0B #DiversidadeVital #InclusaoNoTrabalho #VitalWork
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