Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.
Responsabilidades e atribuições
Liderar e desenvolver a equipe de Business Partners, orientando e dando o suporte necessários para o cumprimento de suas responsabilidades;
Colaborar com os líderes de negócios, traduzindo as necessidades de talentos e soluções de recursos humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
Apoiar os gestores a terem excelência na gestão do ciclo de vida do colaborador, alinhados às necessidades do negócio e cumprindo as políticas internas;
Orientar gestores quanto às melhores práticas de desenvolvimento e crescimento profissional contínuo dos colaboradores;
Analisar de forma profunda os negócios da área de atendimento propondo iniciativas e projetos que estejam alinhados com o plano estratégico de RH;
Identificar maneiras de melhorar os processos de gestão de pessoas, conectando os resultados dos ciclos de avaliações, pesquisa de pulso e ferramentas de RH;
Facilita a identificação e comunicação da área de negócio com as áreas especialistas para que as melhores práticas gerem resultados significativo para o negócio;
Apresentar KPIs de gestão de pessoas concatenando com indicadores da área de atendimento para propor soluções em temas críticos;
Suporte e orientação em gestão de desempenho, comitês de clima, engajamento e cultura, retenção de talentos, design organizacional, eficiência e performance do colaborador, reconhecimento e mérito, bem como treinamento e desenvolvimento
Requisitos e qualificações
Nível Superior concluído;
Pós-graduação concluída;
Sólida experiência como Business Partner;
Gestão de Pessoas;
Vivência no atendimento na área Industrial, Operacional ou Logística.
Conhecimento de Rotina de RH Generalista ;
Experiência com análise de indicadores.
Disponibilidade de trabalho presencial em Amparo / SP.
Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta, das 08h às 18h.
Informações adicionais
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Outro
Setores
Fabricação de produtos químicos
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Ypê