Garantir a segurança das operações, atuando conforme as normas vigentes, capacitando os colaboradores e aplicando estruturalmente as melhores práticas/tecnologias disponíveis no mercado;
Atingir os resultados financeiros acordados para o período, realizando as operações conforme planejamento anual/mensal e tendo austeridade na alocação de capital;
Proporcionar o desenvolvimento de todo o time, em todos os níveis, para que além de desempenharem suas funções com alta performance, a empresa tenha um pipeline de sucessão que torne suas operações estáveis e sustentáveis ao longo do tempo;
Criar um ambiente de trabalho diverso e respeitoso, tornando uma empresa referência em inclusão dentro setor logístico;
Realizar benchmark constantemente com empresas do setor logístico e de tecnologia, garantindo assim que a empresa esteja conectada com as mais variadas tecnologias, podendo assim analisar com assertividade quais inovações mais geram valor e em qual momento devem ser implantadas na companhia;
Assegurar transparência e confiabilidade nas informações de planejamento operacional, garantindo assim uma base segura para tomadas de decisão corretas pelo Board da Cia;
Modelo de trabalho presencial.
Perfil desejado
Formação em Engenharia, Economia, Administração de empresas, logística ou áreas correlatas;
Pós Graduação ou MBA (desejável);
Experiência com gestão de times robusto no setor logístico, portuário ou agronegócio (mandatório);
Inglês avançado/fluente (mandatório);
Disponibilidade para viagens;
Perfil mão na massa e foco em resultados.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Desenvolvimento de negócios e Vendas
Setores
Recrutamento e seleção de pessoal
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