Robert Half

Diretor Industrial

Robert Half Criciúma, SC
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Diretor Industrial

Robert Half Criciúma, SC
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A Empresa

  • Fabricante de embalagens flexível.

Descrição da vaga

  • Desenvolver e implementar estratégias para otimização dos processos industriais, visando aumentar a produtividade, qualidade e reduzir custos;
  • Gerenciar equipe multidisciplinar e experiente, assegurando um ambiente de trabalho seguro, produtivo;
  • Avaliar e implementar tecnologias inovadoras que possam melhorar a eficiência e a competitividade das operações industriais;
  • Monitorar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações industriais, garantindo sua operacionalidade e eficiência;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente em todas as etapas do processo produtivo;
  • Colaborar com as demais áreas da empresa, como suprimentos, controladoria e comercial, para garantir a integração eficiente entre as diferentes etapas da cadeia produtiva;
  • Elaborar e monitorar indicadores de desempenho, reportando regularmente à alta direção sobre os resultados alcançados e as tendências identificadas;
  • Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com insights e propostas para o crescimento sustentável do negócio;
  • Fortalecer o relacionamento da área com a alta direção da empresa, gerentes de outras áreas funcionais, fornecedores, órgãos reguladores e clientes;
  • Ser influência positiva, colaborando com o senso de pertencimento, segurança psicológica e bem-estar dos funcionários.

Perfil desejado

  • Conhecimento sólido em gestão de processos industriais e indústria de embalagens flexíveis;
  • Formação acadêmica: Engenharia, administração e afins;
  • Inglês intermediário;
  • Experiência com desenvolvimento de equipes e diretos;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão da produção, como Lean Manufacturing e Six Sigma;
  • Familiaridade com ferramentas de Planejamento de Produção e processos de Planejamento Integrado (S&OP);
  • Características comportamentais: excelente relacionamento interpessoal, comunicativo, mão na massa e analítico.

  • Nível de experiência

    Pleno-sênior

  • Tipo de emprego

    Tempo integral

  • Função

    Gerenciamento e Manufatura

  • Setores

    Recrutamento e seleção de pessoal

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