Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
MISSÃO DO CARGO:
Ser o coordenador de times heterogêneos de desenvolvimento e também o guardião e disseminador dos processos de desenvolvimento TOTVS;
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Coordenar os dev teams;
Trabalhar ativamente no desenvolvimento de cada membro dos times sob sua gestão;
Acompanhar a evolução e capacidade de entrega dos times
Ser o guardião dos processos de desenvolvimento TOTVS;
Efetuar as cerimonias previstas no modelo ágil adotado pelo time (SCRUM, Kanban, etc);
Trabalhar em conjunto com o PO e PM para que a visão estratégica de produto seja implementada.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Nível superior completo;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou similar;
Experiência como Team Lead, People Lead ou liderança de pessoas em geral;
Conhecimento em metodologias ágeis
Conhecimento em Management 3.0
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Outro e Tecnologia da informação
Setores
Desenvolvimento de software
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na TOTVS