Do curso: Como Desenvolver um Planejamento Estratégico de RH

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Recursos humanos estratégicos

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Recursos humanos estratégicos

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Você sabe como surgiu o RH? Vou explicar rapidamente. Durante a Revolução Industrial, a produção rápida e barata era prioritária para as indústrias. Muitos dos funcionários eram crianças, viviam sobrecarregados, eram mal pagos e maltratados. Depois de muitos conflitos trabalhistas, greves e flagrantes de maus-tratos, nasceu o Departamento Pessoal (DP) , responsável pela conformidade e segurança do trabalho. Na década de 1970, enquanto o DP realizava tarefas administrativas, crescia o interesse pelos direitos civis. As pessoas passaram a se preocupar com a igualdade de remuneração e proteção contra a discriminação e, por isso, o DP atentou para a felicidade dos funcionários. Na década de 1990, o DP evoluiu para RH, e começou a desempenhar um papel mais relevante na direção estratégica das organizações. À medida que a tecnologia criava um mercado global, evoluíamos para o RH estratégico. Isto posto, daremos uma olhada em dois profissionais de recursos humanos, para entender o…

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