Do curso: Como Medir e Relatar o Desempenho de Vendas

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Use a avaliação de desempenho para desenvolver competências

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Use a avaliação de desempenho para desenvolver competências

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As avaliações de desempenho fazem a maioria de nós sentir desconforto, pois nos lembram da tarefa burocrática de reportar detalhes sobre o nosso trabalho ou o das pessoas sob nossa supervisão. Contudo, esse tópico deve ser abordado neste curso de medição de desempenho de vendas, já que a avaliação ainda é uma ferramenta crucial de análise na maioria das empresas. Tem havido muito debate e discussão sobre os benefícios e o valor das avaliações de desempenho. Algumas empresas até as eliminaram completamente. Nesta situação, você precisa operar dentro das diretrizes da sua organização, enquanto procura maneiras de refinar o processo. Honestamente, detesto a ideia de preencher todos aqueles formulários com os pontos fortes e fracos de cada pessoa. No entanto, adoro discutir individualmente oportunidades de crescimento com uma colega e parabenizá-la quando atinge os objetivos estabelecidos para melhoria. Aqui estão algumas reflexões e ideias que tornaram as avaliações de desempenho menos…

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