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Como Ser o Gerente que Todos Desejam Seguir Pré-visualizar

Como Ser o Gerente que Todos Desejam Seguir

Com Laurie Ruettimann 12.767 usuários gostaram
Duração: 28 m Nível de competência: Iniciante Lançado em 21/12/2022

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Detalhes do curso

Com a “Grande Remodelação”, observamos as maiores taxas de pedidos de demissão em mais de 20 anos, e 41% da força de trabalho está considerando deixar o emprego. Os relacionamentos com os gerentes estão se tornando o ponto decisivo para a permanência dos funcionários. Junte-se a Laurie Ruettimann, líder veterana de Recursos Humanos, enquanto ela revela os dados que justificam por que é mais importante do que nunca ser um gerente que demonstra empatia e inspira a lealdade da força de trabalho. Primeiro, Laurie aborda as noções básicas: seja uma pessoa de confiança, seja um exemplo de integridade e pratique a inclusão continuamente. Ela mostra a você os caminhos para inspirar os funcionários a crescer. E termina mostrando como você pode ajudar os membros da sua equipe a amar o trabalho ao oferecer orientação do mais alto nível, ser um chefe divertido e praticar a liderança com interesse genuíno no bem-estar dos funcionários.

Competências que você irá adquirir

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Avaliações de alunos

4,9 de 5

734 classificações
  • 5 estrela(s)
    Valor atual: 662 90%
  • 4 estrela(s)
    Valor atual: 58 8%
  • 3 estrela(s)
    Valor atual: 14 2%
  • 2 estrela(s)
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  • 1 estrela(s)
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  • Wilber Zambrini Wilber Zambrini

    Wilber Zambrini

    Operação e Manutenção Predial | Facilities & Properties | Projetos e Obras | Implantação e Transformação

    5 /5 8 de julho de 2024
    Pontos destacados muito bons. Exemplos complementares ajudam novos gestores que ainda não passaram pelo processo.
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  • Leonardo Yuji de Azevedo Kimura Leonardo Yuji de Azevedo Kimura

    Leonardo Yuji de Azevedo Kimura

    Gerente de Marketing Digital no Grupo Eletroleste | Endomarketing | Cultura Organizacional

    5 /5 3 de julho de 2024
    O curso é uma excelente ferramenta para gerentes que desejam inspirar e motivar suas equipes. Em uma estrutura clara e envolvente, o curso aborda temas essenciais como liderança com empatia, construção de confiança, comunicação eficaz e desenvolvimento de uma cultura de feedback positivo. Com insights práticos e exemplos do mundo real, este curso é indispensável para quem busca se tornar um líder admirado e influente em qualquer organização.
    Útil · Denunciar
  • Robinson Calasans Robinson Calasans

    Robinson Calasans

    Analista de Documentação Pleno / Assistente de Documentação I e II / Auxiliar de Exportação / Auxiliar de Secretaria / Auxiliar de escritório /…

    5 /5 2 de maio de 2024
    O saber lidar com o lado humano da qualidade, é extremamente importante pois num organismo profissional integrado, todos fazem parte e são importantes. A dinâmica de um líder positivo, perfaz a questão de assertividade e empatia, corroborando com a troca de experiências e retroalimentando as equipes no tocante ao acompanhamento das atividades, e principalmente aos líderes "learning by doing", que além de participarem dos processos, também aprendem na prática. Logo, percebemos que a gestão se faz com líderes positivos, que sabem ouvir, se posicionar e transmitir valor aos seus colaboradores.
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Conteúdos

O que é incluído:

  • Teste seus conhecimentos 3 testes
  • Aprenda remotamente Acesso em tablets e celulares

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