Cervecería AB InBev Chile

💛 Unidos por la inclusión 💛 Estamos muy contentos del éxito de nuestra tercera edición de la Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, que convocó a más de 50 empresas, ofreciendo cerca de 2 mil vacantes a los más de 1.600 asistentes. Ha sido una jornada llena de colaboración, diversidad e inclusión, con testimonios inspiradores que nos impulsan a todos a seguir trabajando por estos objetivos. Agradecemos a la Ilustre Municipalidad de Providencia y su alcaldesa, Evelyn Matthei, por su apoyo. También a nuestros auspiciadores Achs, JetSMART Airlines, Entel, Bupa Chile, Aramark Chile, Nestlé, y a nuestros colaboradores ReIN (Red de Empresas Inclusivas) de SOFOFA, ACCIÓN EMPRESAS, Fundación ConTrabajo y Coca-Cola Andina. Como Cervecería AB InBev Chile queremos ser un puente de colaboración entre el mundo público y privado, donde la inclusión laboral de personas con discapacidad es esencial para promover un entorno equitativo y enriquecedor. #InclusiónLaboral #Diversidad

¡Juntos por la educación técnico-profesional! Este miércoles tuvimos el gusto de recibir en nuestra cervecería a la Red de Empresas por la Educación Técnico Profesional de SOFOFA para compartir experiencias en torno a dos programas que nos apasionan y que buscan generar capacidades para la inserción laboral de estudiantes de liceos técnico-profesionales: Alas Futuro y Alas Duales. Durante la visita, nuestros líderes José Antonio Alonso y Ema Yoshikawa, destacaron los resultados de estas iniciativas que entre 2022 y 2023 han beneficiado a 162 estudiantes, junto con intercambiar visiones con el secretario general de SOFOFA, Rodrigo Yáñez sobre la importancia de generar oportunidades equitativas para el desarrollo profesional de nuestros jóvenes. Agradecemos a SOFOFA por su continuo apoyo y compromiso con la formación dual. Juntos, estamos construyendo puentes entre la educación y la industria, preparando a la próxima generación de profesionales para los desafíos del mañana. #InserciónLaboral #Educación

Gran oportunidad para potenciar tu negocio y aportar a tu comunidad! Fundación Gastronomía Social y The Coca-Cola Company en conjunto a Cervecería AB InBev Chile te invitan a participar del programa “Mi almacén, mi comunidad”. ¿Tienes un negocio de barrio con patente de alcohol en Región Metropolitana? ¡Te estamos buscando! 👀 Haz crecer tu negocio con cursos digitales, rápidos y didácticos ¿Lo mejor de todo? ¡Que es 100% gratuito! Además, tendrás la posibilidad de ganar financiamiento de hasta: $1.500.000 para llevar a cabo un proyecto comunitario junto a tus vecinos $250.000 para inversión del negocio Un año gratuito de acceso al software de gestión RedAlmacén. Inscripciones abiertas en https://lnkd.in/eE3Y5i2T hasta el 31 de julio o hasta completar los 1.000 cupos disponibles 😱 Constanza Carcamo Asem José Antonio Alonso Ema Yoshikawa Franco Bobadilla Espinoza Javiera Soto Torres Maria Isidora Ibañez De Toro

¿Tienes un negocio de barrio con patente de alcohol en Región Metropolitana? ¡Te estamos buscando! 👀 Junto a Fundación Gastronomía Social y The Coca-Cola Company, te invitamos a participar del programa “Mi almacén, mi comunidad”: haz crecer tu negocio con cursos digitales, rápidos y didácticos, aprende desde gestión financiera para aumentar las ventas, digitalización, manejo de redes sociales, sustentabilidad hasta liderazgo comunitario. ¿Lo mejor de todo? ¡Que es 100% gratuito! 😉 Además, tendrás la posibilidad de ganar financiamiento de hasta $1.500.000 para llevar a cabo un proyecto comunitario junto a tus vecinos, $250.000 para inversión del negocio y un año gratuito de acceso al software de gestión RedAlmacén. Inscripciones abiertas en https://lnkd.in/eMRUc6Dv hasta el 31 de julio o hasta completar los 1.000 cupos disponibles 😱 #cursodigital #ventas #digitalización

👩🏭 ¡A seguir emparejando la cancha! 👩🔧 En Cervecería AB InBev Chile estamos muy contentos de lanzar la 5° edición del programa ALAS Grueras, que capacita a mujeres en puestos laborales que han sido tradicionalmente masculinos. En esta versión, serán 15 las participantes del programa que durante el mes de julio estarán formándose en nuestra Cervecería. Más de 40 mujeres fueron parte de las versiones pasadas, demostrando que promover la #equidaddegénero nos beneficia a todos: el 50% de las graduadas continuaron trabajando en nuestra Cervecería. Esto ha aportado a que desde 2019 quintupliquemos la presencia de mujeres en roles de operación. Pero sabemos que aún queda mucho por recorrer y por eso estamos muy contentos de comenzar la formación de nuestras nuevas #ALAS Grueras.

Nuestra querida #CervezaBecker nos llevó a apoyar a Chile a la Copa América! ⚽ junto al #ManCom (Management Committee) de Cervecería AB InBev Chile. Una experiencia extraordinaria, que más allá del resultado de nuestra selección de fútbol, nos sirvió para compartir, conocernos más, y también seguir aprendiendo algunas cosas, como que: - no siempre se gana (aunque siempre se quiere). - los equipos se prueban en la adversidad, en la derrota, dignidad y en la victoria, magnanimidad (WC) - lo importante (tb) es valorar el proceso y mantener lo positivo. - es muy importante trabajar a largo plazo en las "oportunidades" y ser obsesivos en los detalles, porque siempre se puede mejorar. - el juego es infinito, siempre se puede volver/retomar el rendimiento. Creo que si somos capaces de aplicar algo de esto, en nuestros proyectos, en la vida, en nuestras relaciones, como tb en el fútbol y el deporte, veremos cambios y resultados, pero hay que trabajar! #LaBanderaDeChile la pedí prestada de una persona de Licantén (Hualañé) localidad en la que hace unos años implementamos proyectos de #AguaSegura y no me resistí, fue muy emocionante ver a su gente ahí. Espero volver pronto!!! Gracias! Ricardo Avello Juan Manuel Ferrés EchavarrenLina Maria Aguirre SotoGerman MignoneDenisse RaiquilEma YoshikawaJosefina Zilleruelo HerreraMaría Jesús Maldonado PagliettiniÁngela StuardoRoberto Parra LeivaConstanza Salas MarambioAmanda Iori ContrerasPaula García TomassovichMARIALINA NUNEZ GRAHMANNRosario Harrison

Francisca y Johanna son dos de las más de 1.600 personas que asistieron a nuestra Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, que organizamos por tercer año consecutivo junto a la Ilustre Municipalidad de Providencia.   En este video, nos cuentan sobre algunas de las barreras que han encontrado en la búsqueda de trabajo y la importancia que tienen en su vida instancias como esta Feria, que reunió a 52 empresas para ofrecer más de 2 mil puestos inclusivos. Achs, JetSMART Airlines, Entel, Bupa Chile, Aramark Chile, Nestlé, ReIN (Red de Empresas Inclusivas) de SOFOFA, ACCIÓN EMPRESAS, Fundación ConTrabajo y Coca-Cola Andina. #InclusiónLaboral #Diversidad

Este lunes participamos en el encuentro 💧“Water Positive: hacia un futuro regenerativo”, donde hablamos sobre las acciones que estamos tomando por la conservación del agua, la gestión sostenible y la restauración de los recursos hídricos. Nuestro Director Asuntos Corporativos e Impacto Positivo, José Antonio Alonso, destacó que al ser Cervecería AB InBev el mayor productor de cervezas del mundo y siendo el agua uno de nuestros mayores insumos, esto tiene un fuerte impacto en nuestro negocio. Por eso, hemos iniciado un trabajo a nivel global desde 2017 con el fin de reducir en un 40% el agua usada en nuestros procesos para 2025. 🗣️ "Pero también estamos en un plan de transición para las metas más relevantes de reducción de emisiones, reciclabilidad y por supuesto el #agua. En ese contexto, tenemos el programa Agua Segura, con el cual hemos podido beneficiar a más de 4 mil personas y esperamos llegar a las 11 mil al 2025". 🗣️ "Además, a través de nuestra aceleradora de startups #100Labs, estamos trabajando con Kran Nanobubble, ganadores de la edición 2021, quienes actualmente se encuentran piloteando en nuestra Cervecería y que gracias a su tecnología basada en pequeñas burbujas pueden ahorrar agua, energía y restaurar ecosistemas". Agradecemos la invitación de ACCIONA y Diario Financiero, y también celebramos el trabajo que realizan las compañías y sus representantes con los que compartimos panel: Waldo César López González (ACCIONA), Andrea Ramos (Kilimo) y Gonzalo Claudio Acevedo Mauro (Fundación Anglo American). En Cervecería AB InBev estamos convencidos de que la #gestiónsostenible de los recursos hídricos requiere la colaboración, visión a largo plazo y escucha de todos los actores, tanto públicos como privados. ▶️ Te invitamos a ver el panel completo en https://lnkd.in/e4mccpiR ACADES CLG CHILE Water Positive

👨👧👦 ¡Feliz Día del Padre a todos los papás increíbles de Cervecería AB InBev Chile! Este domingo queremos celebrar a los padres de nuestra compañía a través de la experiencia de nuestro colaborador Luis Alberto Guerra Carvajal, quien disfrutó de su postnatal laboral extendido junto a su hija Colomba Sofía. En Cervecería AB InBev Chile, sabemos lo importante que es apoyar a nuestros papás en cada etapa de sus vidas. Por eso, ofrecemos a nuestros colaboradores beneficios como el posnatal obligatorio de 40 días adicionales a los legales (siendo 45 días en total), en esta oportunidad única en la vida de los padres para conectar con sus hijos. Además, incluimos prenatal de 42 días para familias adoptantes, porque creemos firmemente en que la familia -sea cual sea su composición- es el mejor lugar para la crianza. Y también ofrecemos un programa de criopreservación y fertilidad. Así, nos esforzamos por crear un ambiente donde todos nuestros padres puedan prosperar tanto en su carrera profesional como en su rol de papás. Celebremos y honremos a todos los padres que forman parte de nuestra gran familia. ¡Gracias por todo lo que hacen cada día! 💙 #DiaDelPadre #Paternidad #FamiliaYTrabajo

¡Compartimos una gran noticia! Cervecería AB InBev Chile fue reconocida por la ReIN (Red de Empresas Inclusivas) de SOFOFA en su evaluación MILE 2024 (Medición de Inclusión Laboral). Esta distinción destaca nuestro compromiso y esfuerzos en la creación de procesos inclusivos para la integración laboral de personas con discapacidad. Estamos orgullosos de ser parte de la ReIN y agradecemos a todo nuestro equipo por su dedicación y trabajo constante para hacer de nuestra compañía un lugar de trabajo inclusivo y diverso. En Cervecería AB InBev seguimos construyendo y promoviendo un entorno laboral más equitativo y accesible para todos, tal como en nuestra 3° Feria de Inclusión Laboral realizada la semana pasada. 💪🤝 José Antonio Alonso, Fallon Tapia vasquez, Franco Bobadilla Espinoza, María Eugenia Raggio Corbella, Javiera Soto Torres #InclusiónLaboral #Diversidad