Ihr Team ist resistent gegen Veränderungen bei der Produktinnovation. Wie können Sie sie für neue Strategien gewinnen?
Veränderungen können entmutigend sein, insbesondere wenn es um Produktinnovationen geht. Vielleicht haben Sie eine Vision davon, wohin Ihr Produkt gehen soll, aber wenn Ihr Team Widerstand leistet, kann der Fortschritt ins Stocken geraten. Diesen Widerstand zu verstehen, ist der erste Schritt, um ihn zu überwinden. Das Zögern Ihres Teams könnte auf die Angst vor dem Unbekannten, die Bequemlichkeit mit dem Status quo oder das mangelnde Verständnis für die Vorteile zurückzuführen sein, die Veränderungen mit sich bringen können. Indem Sie sich in diese Bedenken einfühlen und sie direkt ansprechen, können Sie damit beginnen, die für Innovationen erforderliche Dynamik aufzubauen.