Hier erfahren Sie, wie Sie Pausen und Ausfallzeiten optimal nutzen können.
Pausen und Ausfallzeiten werden oft als Zeiten der Nichtproduktivität angesehen, aber wenn sie effektiv genutzt werden, können sie zu einem mächtigen Werkzeug für persönliches Wachstum und Verjüngung werden. Als Mentor kann es genauso wichtig sein, jemanden anzuleiten, das Beste aus diesen Intervallen zu machen, wie ihm beizubringen, wie er seine aktive Arbeitszeit einteilen kann. Indem Sie lernen, die Kraft der Pausen zu nutzen, können Sie Ihren Mentees helfen, sich nicht nur auszuruhen, sondern auch neue Perspektiven zu gewinnen und mit neuem Elan und Klarheit zu ihren Aufgaben zurückzukehren.
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Reena JainDirector @ TIAA Global Capabilities | Ex-EndToEnd Solution Manager @ HSBC GLT
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