Für unser hauptamtliches Team der JOBINGE gAG Metropolregion Rhein-Neckar an den Standorten Mannheim und Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Pädagogische Fachkraft/Jobcoach/Ausbildungsbegleitung / Berufsberater*in (Vollzeit) (m/w/d)
Was sind deine Aufgaben?
Du unterstützt Jugendliche in Ausbildung bei Schwierigkeiten in Betrieb, Berufsschule oder privatem Bereich.
Du bist Bezugsperson sowohl für die Azubis als auch die Ausbildungsbetriebe, Berufsschullehrerkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der teilnehmenden Jugendlichen.
Du übernimmst die Koordinierung aller an der Maßnahme beteiligten Akteur*innen.
Du überprüfst und dokumentierst den Förderverlauf und stehst in engem Austausch mit den jeweiligen Förderern und der öffentlichen Hand.
Du baust Kontakt zu verschiedenen Akteur*innen auf und betreust das Partnernetzwerk.
Du erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen.
Was solltest du mitbringen?
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften
oder eine Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich
oder einen anderen Ausbildungsabschluss, vorteilhaft sind zusätzliche Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
oder vergleichbare Qualifikationen/Berufserfahrungen
Du kannst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen erstellen und in der Datenbank dokumentieren.
Du kennst die Feinheiten zielgruppengerechter Kommunikation.
Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
Mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken gehst du routiniert um.
Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, von Partnerunternehmen und von ehrenamtlichen Projektmitarbeitenden umgehen.
Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.
Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen.
Warum solltest du bei uns arbeiten?
Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungs-möglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinder-krankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.
Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an:
Marit Nieschalk
Deputy Managing Director
JOBLINGE gAG Metropolregion Rhein-Neckar
E-Mail für Rückfragen: marit.nieschalk@joblinge.de
Über uns
JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.
Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Wissenschaft und Bildung und Trainee/Praktikant:in
Branchen
Softwareentwicklung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE verdoppeln.