Leiter Personal-/Organisationsentwicklung international (m/w/d)
Leiter Personal-/Organisationsentwicklung international (m/w/d)
Mercuri Urval
Oberndorf
Sehen Sie, wen Mercuri Urval für diese Position eingestellt hat
- Proaktive Gestaltung der strategischen internationalen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem VP Global HR & Sustainability und den Vorständen sowie den lokalen HR-Organisationen
- Leitung von globalen und nationalen Projekten, z. B. Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen, Kulturentwicklung, Best Practice Programmen etc.
- Beratung zu personellen Entwicklungsmaßnahmen, z. B. Nachwuchs- und Nachfolgeplanung, Potenzialanalysen und Ausgestaltung erforderlicher Trainingsmaßnahmen unter Einsatz moderner und agiler Methoden auf internationale Ebene
- Selbständige Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops sowie Durchführung von Mediationen, Konflikt-Moderationen und Coachings
- Erarbeitung von zukünftigen Anforderungen an die moderne Arbeitswelt und die Belegschaft und Ableitung von Personal-/Organisationsentwicklungsprogrammen
- Betreuung und Ausarbeitung von Sonderprojekten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Personal (Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, BWL oder auch Pädagogik) oder ähnliche Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der internationalen Personal-/Organisationsentwicklung
- Fachkenntnisse im Bereich Führungskräfteentwicklung sowie Business Coaching vorausgesetzt
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einem produzierenden Industriebetrieb
- Gute Problemlösekompetenzen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter analytischer Ansatz
- Leidenschaft und Begeisterung für das Teilen von Best Practices, Trainings und Methoden, die sich positiv auf die Leistung des einzelnen Mitarbeitenden und die des Unternehmens auswirken
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Werden Sie Teil eines vielseitigen florierenden Unternehmens mit hervorragender Auftragslage
- Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und hochinteressanten Produkten
- Das etablierte Team zeichnet sich durch große Fachexpertise und ein Miteinander auf Augenhöhe aus
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-23498 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Rebecca Machnik (rebecca.machnik@mercuriurval.com |
+49 172 58 18 400) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbHFriesenweg 24
22763 Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Karrierestufe
Geschäftsleitung -
Beschäftigungsverhältnis
Praktikum -
Tätigkeitsbereich
Personalwesen, Management und Trainee/Praktikant:in -
Branchen
Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt, Umweltdienstleistungen und Regierungsverwaltung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval verdoppeln.
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