Aus dem Kurs: Das Personal der Zukunft
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Herausforderungen für das Personalmanagement
Aus dem Kurs: Das Personal der Zukunft
Herausforderungen für das Personalmanagement
Der Wandel in der Arbeitswelt bringt einige Herausforderungen für das Personalmanagement mit sich. Wichtig sind vor allem Qualifikationen im Umgang mit digitalen Medien und eine Aufgeschlossenheit gegenüber diesen. Die Veränderung innerhalb der Arbeitswelt beansprucht eine neue Leitung. Führungskräfte müssen ihr Personal auch über räumliche und zeitliche Distanzen mobilisieren und den Arbeits- und Informationsfluss sicherstellen. Der Ausbau der globalen und virtuellen Zusammenarbeit führt zu neuen Anforderungen an die Mitarbeiter. Das Personal der Zukunft benötigt ein hohes Maß an digitalen Kompetenzen, hohe Lernbereitschaft, interkulturelle Kompetenzen und die Offenheit gegenüber permanenten Veränderungen. Das Personalmanagement ist hier gefragt, Mitarbeiter zu unterstützen, eine Eigenmotivation und die Fähigkeit zur Selbstführung zu entwickeln. Erfolgreiches Personalmanagement muss sich unter den Bedingungen der Verknappung, der Nachwuchskräfte gezielt auf die Modernisierung der…
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