1. Teil gut,
2. Teil werden individuelle Persönlichkeiten ignoriert.
Teilweise wird das Gesprochene und die Prozesse als DIE einzig gültige Wahrheit dargestellt. Sie ist nur ein Teil von einem komplexen Ganzen.
Einzelnen Schritte, oder Kriterien kommen als absolut rüber, obwohl sie dies nicht sind. Es ist nur eine mögliche Art.
Der Kurs fordert anstelle zu motivieren. Ich empfehle eine Weiterbildung in "Gewaltfreie Kommunikation.
Fragen werden mit "nicht" gestellt mit unnötig komplizierten Antworten, welche nicht den Sachverhalt sinngemäss abfragen, sondern eine Kniffelaufgabe stellt, um nicht doch nicht das Falsche zu sagen - Was??? Ja genau, so verwirrend sind gewisse Fragen oder mögliche Antworten auf die Fragen.
Gewisse Antworten werden absolute Wahrheit dargestellt, wobei es philosophische Aussage sind.
In der Theorie werden Stufe 1 bis Stufe 5 jeweils hohe, mittlere oder niedere Reifegrad zugeordnet. Gefragt wird nach "Reifestufe", dabei fehlt Konsistenz zur Theorie.
Die 5 Rollen einer Führungskraft
Mit Wladislaw Jachtchenko
494 Mitgliedern gefällt das
Dauer: 20 Min.
Niveau: Allgemein
Veröffentlicht am: 13.5.2022
Kursdetails
Gute Führungskräfte wissen, dass Fachkompetenz nicht alles ist. Damit Sie als Führungskraft die nötige Anerkennung finden und Ihre Leadership-Skills systematisch verbessern, bringt dieser Kurs die weltweit besten Führungs-Tools des 21. Jahrhunderts auf den Punkt. Wladislaw Jachtchenko verrät Ihnen, wie Sie diese 5 Rollen Sie der idealen Führungskraft besser beherrschen:
Rolle 1: Als Kommunikator:in charismatisch auftreten und überzeugen!
Rolle 2: Als Manager:in effektiver und effizienter arbeiten!
Rolle 3: Als Teamleiter:in nachhaltig motivieren und besser delegieren!
Rolle 4: Als Psycholog:in jedem Mitarbeiter individuell und empathisch begegnen!
Rolle 5: Als Problemlöser:in Konflikte managen und Veränderungen durchsetzen!
Weil Ihre Zeit wertvoll ist, gibt der Trainer in jedem Video konkrete und praxisbewährte Tools und Best Practices, die Sie sofort in den Alltag integrieren können. Das Ergebnis: Sie werden nach dem Kurs nicht nur zu einer noch effektiveren, sondern auch zu einer sympathischeren Führungskraft!
Rolle 1: Als Kommunikator:in charismatisch auftreten und überzeugen!
Rolle 2: Als Manager:in effektiver und effizienter arbeiten!
Rolle 3: Als Teamleiter:in nachhaltig motivieren und besser delegieren!
Rolle 4: Als Psycholog:in jedem Mitarbeiter individuell und empathisch begegnen!
Rolle 5: Als Problemlöser:in Konflikte managen und Veränderungen durchsetzen!
Weil Ihre Zeit wertvoll ist, gibt der Trainer in jedem Video konkrete und praxisbewährte Tools und Best Practices, die Sie sofort in den Alltag integrieren können. Das Ergebnis: Sie werden nach dem Kurs nicht nur zu einer noch effektiveren, sondern auch zu einer sympathischeren Führungskraft!
Entwickelte Kompetenzen
Zertifikate erhalten und teilen
Teilen Sie, was Sie gelernt haben, und machen Sie in der gewünschten Branche auf sich aufmerksam – mit einem Zertifikat, das zeigt, was Sie in diesem Kurs gelernt haben.
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Sie können das Zertifikat auch als PDF herunterladen oder ausdrucken und so an andere weitergeben.
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Lernen Sie den:die Trainer:in kennen
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Timo Gasser
Timo Gasser
Software Product Engineer in R&D at Flowtec; specifically: technical owner of Heartbeat Technology
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Inhalt
Enthalten:
- Praktische Übungen 1 Übungsdatei
- Wissenstests 2 Tests
- Lernen auch unterwegs Zugriff via Tablet und Handy
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