Aus dem Kurs: Diversity Recruiting – für mehr Vielfalt im Unternehmen

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Sourcing für Diversity

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Sourcing für Diversity

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Netzwerken ist das neue Recruiting. Wie kommen Sie auf ein diversifiziertes Talent-Pool? Welche Kollegen stehen Ihnen zur Verfügung und wie können Sie Ihre bekannten Sourcing-Prozesse gestalten, sodass Sie verschiedene Zielgruppen erreichen und damit diverse Kandidat:innen gewinnen? Wenn Sich sich weiterhin nur auf die bekannten Quellen konzentrieren, werden Sie nur ähnliche Kandidat:innen wie heute erreichen und einen Mangel an Vielfalt fortsetzen. Suchen Sie stattdessen nach Alternativen, diverse Kandidat:innen dort zu finden, wo sie sich normalerweise aufhalten. Wollen Sie mehr Frauen in Tech gewinnen? Es gibt z.B. Frauennetzwerke wie Net4Tech, die sich auf Frauenkarrieren in MINT-Berufen fokussieren. Solche Netzwerke sind eine effektive Quelle für hochwertige weibliche Talente. Werden Sie Sponsor, zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und als attraktive Arbeitgeberin und stellen Sie damit eine Beziehung mit den Mitgliedern dieser Netzwerke her. Organisieren Sie eigene…

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