Aus dem Kurs: Mitarbeitenden Feedback geben
Nicht kritisiert ist schon genug gelobt?
Aus dem Kurs: Mitarbeitenden Feedback geben
Nicht kritisiert ist schon genug gelobt?
Wann haben Sie das letzte Mal einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin Feedback gegeben? Oder arbeiten Sie lieber nach der Devise: "Nicht kritisiert ist schon genug gelobt"? Mein Name ist Corinna Kriesemer, ich bin Trainerin für Führung und Kommunikation und arbeite als Coach. Feedback spielt in meiner Arbeit mit Führungskräften häufig eine Rolle. Ich möchte Ihnen mit diesem Video-Training helfen, Ihr Bewusstsein für die Bedeutung von Feedback zu stärken. Ich möchte Ihnen zeigen, wie wichtig Feedback ist und wie Sie es erfolgreich übermitteln können. Dazu gebe ich Ihnen ein paar Ideen, wie Feedback ein Bestandteil Ihrer eigenen Führungskultur werden kann. Fangen wir an.
Üben mit Projektdateien
Laden Sie die Dateien herunter, die von den Trainer:innen verwendet werden. So können Sie mitlesen und durch Ansehen, Zuhören und Üben lernen.
Laden Sie Kurse herunter und lernen Sie auch unterwegs.
Sehen Sie sich Kurse auf Ihrem Mobilgerät ohne Internetverbindung an. Laden Sie Kurse mit der LinkedIn Learning-App für iOS oder Android herunter.