Beitrag von Johanna Nastia Helbig

Ich habe eine neue Position und leite seit Juli die Abteilung Bildung & Öffentlichkeitsarbeit bei kölnmetall | Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e. V. #neuerjob

🎯 Alle müssen raus - das war das Motto, unter dem unser #Team vor den Sommerferien fleißig die Versandaktion von 4.000 Exemplaren unserer Broschüre „#Ausbildung und #Studium in der Metall- und Elektroindustrie 2025“ gestartet hat 🦾 Diese gingen an: 🏫 Schulen, 👥 Berufsberater:innen und 🗣️weitere Personen, die mit jungen Leuten 👧🏽🧑🏼🦱👨🏼🦰 am Übergang von der Schule in den Beruf arbeiten. 🚀 Über 50 Unternehmen präsentieren sich mit spannenden Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten aus der Metall- und Elektroindustrie in den Bereichen #Metall, #Elektro, #IT und kaufmännischen Berufen. Und da niemand besser Werbung für die Berufe machen kann als die Azubis selber kommen auch diese zu Wort. So zum Beispiel Max, der seine Ausbildung zum Industriemechaniker bei der BPW Bergische Achsen KG absolviert. Max sagt: „Meine #Ausbildung ist sehr facettenreich und passt zu meinen mathematischen und handwerklichen Stärken“. An seinem Arbeitgeber gefällt Max vor allem die Projektvielfalt und das Team, bei seinen Ausbildern erhält er immer Support, wenn er ihn benötigt. 🙏 Alle Angebote finden sich auch auf unserer Website, jetzt für 2025 bewerben und in unserer #Zukunftsindustrie durchstarten! https://lnkd.in/e7W7v-H2 kölnmetall

🪄 Abrakadabra simsalabim 🪄- so wurde aus der Produktionshalle von Atlas Copco eine einzigartige Eventlocation für unseren 2. kölnmetall „Tag der Unternehmen“ 🩵

💡 50 rauchende Köpfe + 16 Bundesländer + 1 Siegmund + 2 Tage in einem Raum = Bundestagung Netzwerk Berufswahl-SIEGEL & viele neue Ideen! Und das alles für folgende Ziele: 🔝 Wertschätzung, 🔝 Unterstützung und 🔝 Weiterentwicklung von Schulen bei der Umsetzung einer qualitativ hochwertigen Beruflichen Orientierung! Diese Treffen der #SIEGEL-Family einmal im Jahr sind eine großartige Gelegenheit zu sehen und zu erleben, wieviele engagierte Personen in diesem Netzwerk aktiv sind und sich für den gelungenen Übergang von der Schule in den Beruf einsetzen. 💪 Die Power des Netzwerks entfaltet sich in den Regionen vor Ort, die die Schulen beraten, begleiten und auszeichnen. Ich konnte wieder viel mitnehmen: 💡 zu jedem Thema gibt es mindestens einen Profi, den ich ansprechen und von dem ich lernen kann 💡 ein Blick über den Tellerrand erweitert den Horizont 💡 und ganz konkret: wie können wir für NRW die Rezertifizierung für Schulen auf den Weg bringen 👣 SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland, kölnmetall ❓Was hast du aus deinem letzten Netzwerkevent mitgenommen ❓

🧑🏼💼🧑🏼💼 Ich habe jetzt einen digitalen Zwilling! Seitdem ich heute mit dem Onliner-Arbeitskreis von Arbeitgeberverband Gesamtmetall die IdeenExpo GmbH in Hannover besucht habe. Die IdeenExpo steht für eine deutschlandweite, gelungene Kooperation von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zur Förderung des Fachkräftenachwuchses. Das Herzstück der IdeenExpo sind Exponate mit Erlebnischarakter. „Lernen mit allen Sinnen“ – nach diesem Kriterium werden die Exponate und Mitmach-Stationen ausgesucht. Das haben wir heute fleißig ausprobiert 🦾 🚀 Und unser InfoTruck der #Metall- und Elektroindustrie war auch dabei und präsentierte sich im neuen #zukunftsindustrie-Look.

Mädchen machen #MINT – und Jungs auch! 🔬⚗️ 🧑🏻🔬👨🏼🔬👩🏽🔬 Entdecken, forschen, staunen – das konnten die Schülerinnen und Schüler der Goetheschule in Wesseling zwei Wochen lang an den Experimentierstationen der #miniphänomenta. Frei zugängliche Stationen, an denen naturwissenschaftliche und technische Phänomene von Kindern erlebt und kooperativ erklärt werden fördern die Forschungsfähigkeit und die Freude am eigenen Erkennen. Dies konnten neben Kindern auch Lehrkräfte und Eltern im Rahmen der „MINTmachtage“ auf dem Schulfest erleben. 🏫 💪 Die Goetheschule macht sich stark für eine gute und frühe Förderung von Mädchen und Jungs im Bereich der MINT-Fächer und bietet zusätzliche Angebote, die das Schulleben bereichern, erklärte mir Konrektor Lukas Rühlmann während meines Besuchs im Parkour – und eine praktische Vorführung seiner „Leitfähigkeit“ war auch noch inklusive 😃 Organisiert wird die Ausleihe der Miniphänomenta durch das Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V., mein Arbeitgeber kölnmetall finanziert die Fortbildung der Lehrkräfte und die Ausleihe der Stationen, um einen Beitrag zu mehr MINT-Nachwuchs von morgen zu leisten – gefällt mir! 👍 🤓 Und über das Dankeschön der Schule in Form von Blumen und Pralinen habe ich mich persönlich natürlich auch sehr gefreut 😉 🙏💐

It´s a match! 🩵🩵 Zu dem Ergebnis kamen heute Unternehmen und Schulen in unserem Speed-Dating der etwas anderen Art. Wir, das sind SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland, das Key Account Management der Bundesagentur für Arbeit und das #Berufswahl-SIEGEL NRW. Im Call konnten sich Unternehmen mit ihren Angeboten für Schulkooperationen präsentieren und mit Schulvertreterinnen und -vertretern von SIEGEL-Schulen und #MINT SCHULEN austauschen und vernetzen. Alles mit dem Ziel, Jugendlichen mit schwierigen Startbedingungen eine gute berufliche Orientierung zu ermöglichen und sie bei dem Einstieg in eine #Ausbildung zu unterstützen. 🚀 Aber gestartet sind wir mit einem Best Practice für eine Kooperation eines Unternehmens mit Schulen: dem KomMent-Projekt der Ford Motor Company. KomMENT ist ein ehrenamtliches Projekt mit dem Ziel ☝️Motivationsveranstaltungen an Schulen mit hohem Migrationsanteil durchzuführen ☝️die Bedeutung des Bildungsniveaus für den Erfolg im Privat- und Berufsleben hervorzuheben. ‼️ Ein tolles Beispiel für Engagement an Schulen! Moderieren durfte ich heute den Raum von Bayer, in dem sich interessierte StuBos mit dem Unternehmen vernetzen konnten. Bayer bietet über 30 Ausbildungsberufe in den Bereichen: Naturwissenschaften, Technik und im kaufmännischen Bereich. Für Schulen bieten sie: 📌 Schülerlabore, in denen unter anderem mit Rotkohl und Spiegeleiern 🍳experimentiert wird - wie ich heute lernen durfte 😃 📌 Berufsfelderkundungstage 📌 Praktikumsmöglichkeiten 📌 Vorträge zu Ausbildungsmöglichkeiten an Schulen Danke an alle Unternehmen, die ihre Angebote in dem Speed-Dating vorgestellt haben: Ford, Bayer, Westnetz GmbH thyssenkrupp, Rheinmetall, REMONDIS-Gruppe, LANXESS 💪 Und die StuBos waren sich am Ende alle einig: ein tolles Format, das einen echten Austausch und Mehrwert bietet, das nach Wiederholung schreit! Stefanie Özmen, Franziska Fazia, Alice Braun, Yvonne Kohlmann, Dr. Heike Hunecke, Kristina Knoche, kölnmetall, ARBEITGEBER KÖLN