Te enfrentas a estrategias contradictorias en las discusiones de casos. ¿Cómo encuentras puntos en común entre los miembros del equipo?
Cuando estás atrincherado en discusiones de casos y encuentras a tu equipo en desacuerdo sobre qué estrategia seguir, es como navegar un barco a través de mares tormentosos. Cada miembro aporta su propia experiencia y perspectiva, que, si bien son valiosas, a veces pueden llevar a un choque de ideas. La clave para encontrar puntos en común no consiste en ganar discusiones, sino en fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas y respetadas. Se trata de combinar lo mejor de cada estrategia para crear un plan cohesivo que beneficie al cliente o al caso en cuestión. Como administrador de casos, su función es guiar este proceso, asegurándose de que el equipo permanezca enfocado en el objetivo común en lugar de las preferencias individuales.