Last updated on 2 jul 2024

A continuación, te explicamos cómo puedes fomentar relaciones sólidas con tus colegas en un entorno virtual.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

En el ámbito de la seguridad de la información, fomentar relaciones sólidas con sus colegas no se trata solo de camaradería, es una cuestión de eficiencia operativa y seguridad. Los entornos virtuales se han convertido en la norma para muchos y, si bien presentan desafíos únicos para la dinámica del equipo, también ofrecen oportunidades para conectarse de nuevas maneras. Al comprender los matices de la comunicación digital y aprovechar las estrategias adecuadas, puede establecer una relación y confianza dentro de su equipo remoto, lo que garantiza un entorno de trabajo seguro y de apoyo.

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1 Café virtual

Iniciar reuniones virtuales informales, similares a tomar un café juntos en un entorno de oficina, puede ayudar a establecer conexiones personales con sus colegas. Reserva tiempo para entablar conversaciones no relacionadas con el trabajo a través de videollamadas. Estas interacciones pueden fomentar un sentido de comunidad y pertenencia, crucial para un equipo cohesionado. Recuerde que el objetivo es replicar las charlas informales y espontáneas que ocurren naturalmente en los lugares de trabajo físicos, lo que a menudo conduce a relaciones laborales más sólidas y una mejor comprensión de los estilos de comunicación de los demás.

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Casey R. Morganelli, PhD, CISSP, CIPP/US, CISM, CIPM

Information Security Executive, Distinguished Professor, Published Author, Lifelong Learner
Strangely enough, I’ve developed stronger relationships with my colleagues virtually in recent years than in the office. Just as there is “water cooler or break room chat” in offices, it’s important to connect with your coworkers on topics outside of the scope of work. Having virtual coffee meetups or happy hours (informal) can allow folks to really get to know each other and develop a stronger bond.

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Murad Abdallat

Cybersecurity Architect | Threat Intelligence Specialist | CCIE & CISSP Certified
Scheduled virtual meet-ups can feel forced compared to spontaneous office chats, but they still help team members bond and connect, especially when working remotely. These meet-ups give a chance to understand each other better and build a sense of community. However, adding informal chats during work meetings or using casual chat platforms can make communication feel more natural.

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Jeiziel S.

Cybersecurity Specialist | SNOC / SOC (MSS/MDR) / NOC | CSIRT & CTI (TENABLE) | SOAR (EDR/XDR) & SIEM (SENTINEL/IBM QRADAR/SPLUNK/ELASTIC/STELLAR ) | IA (DARKTRACE/CORTEX/MS DEFENDER/CROWDSTRIKE)
To foster strong relationships with colleagues in a virtual environment, prioritize clear and open communication using tools like video conferencing and chat. Show empathy, respect diverse perspectives, and actively participate in collaborative projects. Provide and seek constructive feedback to enhance teamwork and performance. Engage in virtual social events or team-building activities to build personal connections. Share useful resources and information that can benefit colleagues. Foster an inclusive team culture by encouraging participation and recognizing individual and collective achievements. Maintain consistent availability and commitment to team goals to strengthen professional bonds remotely.

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2 Comunicación clara

La comunicación clara y concisa es vital en un entorno virtual, especialmente cuando se discuten temas complejos de seguridad de la información. Utilice herramientas que respalden la comunicación efectiva, como aplicaciones de mensajería segura y plataformas de colaboración, y asegúrese de articular sus puntos de manera reflexiva. Ser consciente de cómo se transmiten los mensajes puede evitar malentendidos y construir una reputación como miembro del equipo fiable y considerado, lo que es fundamental para fomentar la confianza y el respeto entre compañeros.

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3 Objetivos compartidos

Alinearse en metas y objetivos compartidos puede crear un fuerte sentido de unidad y propósito entre los equipos virtuales. Discuta y revise regularmente los objetivos del equipo, asegurándose de que todos entiendan su papel en el logro de ellos. Esta alineación no solo aclara las expectativas, sino que también promueve una responsabilidad colectiva por el éxito del equipo. Cuando los colegas trabajan juntos hacia objetivos comunes, naturalmente fortalece su relación y fomenta la colaboración.

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4 Comentarios respetuosos

Ofrecer y recibir comentarios con respeto es un componente esencial de la construcción de relaciones. En entornos virtuales, es importante tener muy en cuenta el tono y el lenguaje, ya que a menudo faltan señales no verbales. Los comentarios constructivos, entregados con empatía, pueden mejorar la colaboración y demostrar su compromiso con la mejora del equipo. Del mismo modo, ser receptivo a la retroalimentación muestra apertura y puede conducir a un crecimiento profesional mutuo.

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5 Intercambio de conocimientos

Fomentar un entorno de intercambio de conocimientos en el que los colegas se sientan cómodos discutiendo conceptos y estrategias de seguridad de la información. Organice sesiones periódicas de intercambio de conocimientos virtuales o cree una biblioteca digital compartida de recursos. Esto no solo ayuda a todos a mantenerse informados sobre las últimas prácticas de seguridad, sino que también fomenta una cultura de aprendizaje y tutoría. Cuando los miembros del equipo comparten conocimientos, generan confianza y respeto por la experiencia de los demás.

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6 Celebre el éxito

Reconocer y celebrar los éxitos, grandes o pequeños, puede tener un profundo impacto en la moral del equipo en un entorno virtual. Tómese el tiempo para reconocer los logros individuales y colectivos durante las llamadas de equipo o a través de menciones digitales. Celebrar los hitos juntos refuerza el valor de la contribución de cada miembro del equipo y fomenta un espíritu de equipo positivo que trasciende los límites físicos.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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Murad Abdallat

Cybersecurity Architect | Threat Intelligence Specialist | CCIE & CISSP Certified
Technology can also help in facilitating a successful virtual setup. Utilize collaboration tools (like Slack, Microsoft Teams) to facilitate seamless communication is essential. Additionally, organizing virtual team-building activities such as online games, quizzes, or virtual escape rooms can also be useful.

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1 Café virtual

2 Comunicación clara

3 Objetivos compartidos

4 Comentarios respetuosos

5 Intercambio de conocimientos

6 Celebre el éxito

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Café virtual

2 Comunicación clara

3 Objetivos compartidos

4 Comentarios respetuosos

5 Intercambio de conocimientos

6 Celebre el éxito

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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