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🚀 How to Create a CV That Captures Attention in 7 Seconds 🚀 Did you know that recruiters spend only seven seconds reviewing your CV? 🤯 In the book “The 7 Second CV: How to Land the Interview” by James Reed, chairman of REED, one of the largest recruitment companies in the UK, Reed shares key strategies to capture recruiters’ attention and secure that desired interview. Here are some of the most relevant strategies we’ve identified from his book: 1️⃣ Tell Your Story Clearly: •Make your most relevant achievements and experiences easy to find and understand. •Use a clear and clean visual format. 2️⃣ Customize Your CV: • Tailor your CV to each job application. Ensure your skills and experiences match the job requirements. 3️⃣ Highlight Your Achievements: •Don’t just list responsibilities. Show how you’ve made an impact with concrete data (for example, “Increased sales by 20%”). 4️⃣ Keywords and ATS Format: • Use keywords from the job description and make sure your CV is compatible with applicant tracking systems (ATS). 5️⃣ Pay Attention to Spelling and Grammar: •Spelling and grammatical errors signal a lack of attention to detail. Proofread your CV multiple times. Creating a high-impact CV is your first opportunity to stand out in a sea of candidates and land an interview that could change your career. 📖 “The 7 Second CV: How to Land the Interview” by James Reed 🛒 https://amzn.to/3LvmWUU P.S. ♻️ Share if you think this could help others improve their CV.

¿Sabías que desglosar el talento en componentes medibles puede transformar tu proceso de selección? 🤔  En un competitivo panorama laboral, no basta con identificar habilidades básicas, es fundamental desglosar el talento en competencias específicas y medibles, para asegurar una selección exitosa. Compartimos cómo este enfoque puede optimizar tu proceso de reclutamiento. 💡 Descubre cómo pasamos de competencias a talento en nuestro carrusel sobre selección por competencias.

¿Sabías que el 3% del PIB del país pertenece al ámbito del packaging? Este dato y muchos más te los cuenta Itziar Oltra González en esta píldora sobre por qué el packaging es un arma de venta tan potente hoy en día. Y... para sumergirnos de lleno en todo el proceso de creación de empaquetados y presentación de productos, también estaremos presentes los próximos 7-10 de mayo en la Feria Hispack 024 | Packaging, process & logistics. Si quieres compartir ideas con nosotros e intercambiar experiencias, no dudes en contactar con Carmelo Pérez, nuestro Reclutador Internacional Senior. ¡Nos vemos en unos días! #hispackbcn #packging #logistics #innovacion

"No tengo 18 años de experiencia, sino 18 años de aprendizaje". Sergio Moriano García nos sigue regalando todo lo aprendido en todos sus años de profesión y, además, se adentra en la meritocracia dentro de los equipos de empresa. ¿Crees realmente que el mérito o el talento es la base para clasificar a las personas en puestos en función de sus logros o méritos? ¿O quizás piensas que no funciona del todo así? - - - - - - - Abrimos debate y te leemos en comentarios 💬 #marketingdirector #businessdevelopment #recruitment #innovation #toptalent #strategy

¡Tenemos una cita en 📍Barcelona! Los próximos 7-10 de mayo Alto Recruit estará representada por Carmelo Pérez, nuestro Reclutador Internacional Senior, en la Feria Hispack 2024 | Packaging, process & logistics Estaremos visitando todos los expositores y poniéndonos al día en las innovaciones en la industria del packaging y las marcas más punteras del momento. Además, habrá speakers de la talla de Jose Antonio Rojano (El Corte Inglés) o Yoshinori Kumasaka (Shiseido). ¿Nos vemos en la Fira de Barcelona? #hispackbcn #packging #logistics #innovacion

Esto es lo que tienes que hacer para ser un buen líder de equipo: ▫️ Reconocer el éxito de tus compañeros. ▫️ Celebrar sus logros como si fueran tuyos. ▫️ Tener la capacidad de admirarlos. ▫️ Prestarles ayuda cuando lo necesitan. En línea con lo que nos contaba Sergio Moriano García en la píldora de esta semana, no existe mejor líder que el que se alegra por el progreso del equipo a su cargo. Y para eso, es imprescindible confiar en las propias capacidades, sentirse satisfecho con el desempeño que uno hace y tener la mente abierta para entender que apoyar a otros no va en detrimento del éxito particular. - - - - - 📍En Alto Recruit somos especialistas en encontrar perfiles con experiencia que encajen como líderes de departamentos de investigación y desarrollo, recursos humanos, ingeniería, logística... Contacta con nosotros: https://lnkd.in/dd8zF48T

Hay lecciones que aprendes trabajando dentro de un equipo profesional y, desde que las asimilas, cambia toda tu perspectiva. Y de experiencia laboral y liderazgo conoce mucho Sergio Moriano García, nuestro entrevistado de Talento de Alto Rendimiento estas últimas semanas. En la píldora de hoy nos desveló por qué ser el segundo en tu equipo de trabajo está bien. - - - - - - - ¿Quieres saber por qué? Todas las respuestas en el vídeo 🙌🏻 Y si estás de acuerdo o tienes una opinión diferente, podemos debatirlo en comentarios 💬 #marketingdirector #businessdevelopment #recruitment #innovation #toptalent #strategy

Que la Inteligencia Artifical ha revolucionado muchas de las áreas profesionales -y personales- de nuestra vida, es un hecho. Por ejemplo, cada vez se utilizan más chatbots impulsados por IA para que interactúen con los candidatos en tiempo real durante un proceso de selección para un puesto, responder preguntas frecuentes, programar entrevistas y proporcionar retroalimentación instantánea.

💡 Una buena descripción del puesto de trabajo no solo atrae a talento cualificado, sino que también ayuda a establecer una primera impresión positiva de tu empresa. ¿Lo habías planteado así alguna vez? -- 📌 El talento es escaso. En Altorecruit, te ayudamos a encontrarlo. Contáctanos ahora y te explicamos cómo conseguirlo. https://lnkd.in/dd8zF48T #recursoshumanos #gestiondeltalento #empleo #altorecruit

Rodéate de personas en tu equipo que sean mejores que tú 🙌🏻💥 ¿Estás de acuerdo con esta premisa? Hoy seguimos hablando con Sergio Moriano García de liderazgo y la importancia de este rol para dirigir correctamente a los profesionales que le rodean, en nuestras píldoras de Talento de Alto Rendimiento. Y es que ser un buen líder es una muy buena forma de atraer talento. #altorecruit #talento #recruitment #rrhh