En dependencia del Consejo de Administración del grupo industrial al que pertenece la sociedad, se incorporará en la organización para responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos generales de la misma en coherencia con la Misión, Valores, Estrategia y Proyecto de empresa.
Para ello se encargará de la elaboración del Plan de Gestión Anual e implantación de las acciones necesarias para su cumplimiento; elaboración e implantación de las acciones necesarias para la consecución de los retos fijados en el Plan Estratégico; reporte al Consejo de Administración sobre la Gestión de la Compañía; coordinación de las diferentes áreas funcionales de la misma: comercial, industrial, económico-financiera; etc.
Requisitos:
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, Ingeniería, ADE, Económicas o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en funciones de Gestión Global de empresa, además de un bagaje previo en el área Comercial y/o Industrial, habituada a la gestión del cambio, gestión de equipos de trabajo de cierto tamaño, etc.
Nivel de antigüedad
No corresponde
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Gestión
Sectores
Fabricación de maquinaria industrial
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