Del curso: Contratación de personal basada en el rendimiento
Accede al curso completo hoy mismo
Únete hoy para acceder a más de 23.200 cursos impartidos por expertos del sector.
Preguntas clave en la entrevista
Del curso: Contratación de personal basada en el rendimiento
Preguntas clave en la entrevista
Uno de los apartados últimos de una entrevista de selección pero probablemente lo que más información pueda llegar a aportar sobre el candidato son las preguntas clave. Sabemos que es importantísimo generar un clima de suficiente confianza solamente para llegar a este punto y para que el candidato pueda brillar y mostrarnos toda su capacidad y honestidad. El límite del tipo de preguntas clave que podemos hacer solo nos lo pone nuestra imaginación. Incluso es bueno que algunas de estas preguntas puedan tener una orientación hacia especificidades del puesto de trabajo. Estamos hablando de preguntas que fundamentalmente nos presentan una cierta ambigüedad que requiere una resolución y que, ante eso, el candidato estará obligado a posicionarse. Lo importante es que todo aquello que no sea auténtico quedará retratado y por eso tienen su razón de ser. En pocas palabras, será en este momento cuando obtengamos realmente la información sobre la que podremos evaluar la adecuación real de la…
Practica mientras aprendes con los archivos de ejercicios.
Descarga los archivos que el instructor utiliza para enseñar el curso. Sigue las instrucciones y aprende viendo, escuchando y practicando.
Contenido
-
-
-
-
-
-
(Bloqueado)
La actitud del entrevistador5 min 47 s
-
(Bloqueado)
Estructurar el proceso de entrevista5 min 30 s
-
(Bloqueado)
Preguntas clave en la entrevista4 min 57 s
-
(Bloqueado)
Las entrevistas en grupo2 min 18 s
-
(Bloqueado)
Evaluar las habilidades personales (Soft Skills)3 min 7 s
-
(Bloqueado)
Determinar el calado del candidato3 min 36 s
-
(Bloqueado)
-
-