Del curso: Prepara tu entrevista de trabajo

Introducción a la entrevista laboral y cómo prepararla

Del curso: Prepara tu entrevista de trabajo

Introducción a la entrevista laboral y cómo prepararla

Un año, con suerte dos, es el promedio de permanencia de los jóvenes en un trabajo. Si hablamos de puestos relacionados con la tecnología, estos promedios aún son menores. Esa situación o la falta de empleo que se vive en muchos países hace que tengamos que ponernos en situación de entrevista laboral muchas más veces que en el pasado. Cuando antes hacíamos una o dos entrevistas en toda nuestra vida, ahora son dos o tres entrevistas por año y esas entrevistas ya no son con conocidos o por recomendación únicamente, sino que son con profesionales de recursos humanos de los que pocos sabemos y que pocos saben sobre nosotros. Y los procesos de entrevistas actuales suelen ser procesos largos y complejos en los que entre tres y siete personas de áreas distintas de las compañías o a veces más suelen entrevistarnos. Esta situación se da con el propósito de incluir a los directivos pero también al equipo y los futuros pares de la persona que va a ingresar en el proceso. Por un lado, se trata de distribuir la responsabilidad de la decisión, pero, por el otro, de incluir a todas las personas que tendrán contacto diario con el futuro ingresante. Por ese motivo, resulta fundamental que nos preparemos y practiquemos, que entendamos el proceso de la entrevista, que conozcamos de antemano algunos temas que nos ayudarán a tener una mejor experiencia sin sentirnos incómodos, presionados o nerviosos, a comprender que si no nos seleccionan la decisión no necesariamente estará relacionada con lo que podemos o sabemos hacer, sino que impactan otro montón de factores que debemos tener en cuenta, pero por sobre todo, a conocernos a nosotros mismos y lo que queremos antes de empezar un proceso de entrevista para ser más precisos con nuestra búsqueda laboral, la empresa y el puesto a los que nos postularemos. Generalmente, solemos ir a las entrevistas laborales sin ninguna preparación. Mi propuesta con este curso es que a partir de ahora puedas analizar, planificar y practicar cómo realizar una entrevista de trabajo para que sea exitosa, puedas sentirte cómodo y mostrar todo tu potencial. Y que además aprendas a aprovechar las entrevistas laborales para seguir descubriéndote a ti mismo, para conocer temas y personas nuevas, para seguir construyendo tu red de networking, o relacionamiento, y así seguir evolucionando en tu carrera y tu posicionamiento personal. Ten en cuenta que la mayoría de los contenidos que veremos en este curso aplica tanto para entrevistas offline como para entrevistas online o a distancia. Pero si quieres profundizar en cuestiones específicas de entrevistas por videoconferencias o sobre cómo buscar trabajo a distancia, hay otros cursos dentro LinkedIn Learning que te ayudarán específicamente en este sentido. Mientras vayas desarrollando el curso y los ejercicios, lo mejor que puedes hacer es pedirle a tus familiares, amigos o conocidos que te den feedback o sus opiniones sobre todos los ejercicios que vayas haciendo durante el curso, que valides con ellos si lo que piensas sobre ti mismo es lo que ellos también piensan u opinan, si tienen otra mirada que no habías considerado y que puede resultarte útil para compartir en las entrevistas laborales. Confiamos en que con una buena preparación tendrás mejores oportunidades en tus entrevistas laborales. De todas maneras, también te deseamos la mayor de las suertes en tu búsqueda laboral, ya que nunca está de más.

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