Voici comment vous pouvez adapter votre style de communication aux diverses personnalités et styles de travail de votre équipe.
Un leadership efficace nécessite de reconnaître les personnalités et les styles de travail uniques au sein de votre équipe. Il est essentiel de comprendre que chaque membre peut avoir des préférences différentes en matière de communication, que ce soit par e-mail, lors de réunions en personne ou via des applications de messagerie rapide. En prenant le temps de connaître le style préféré de chaque individu, vous pouvez adapter votre approche pour vous assurer que votre message est reçu et compris comme prévu. Cette approche personnalisée favorise non seulement une meilleure collaboration, mais démontre également votre respect pour leurs préférences de travail, ce qui peut conduire à une augmentation du moral et de la productivité.
-
Jayakumar SundararajA servant leader, hands-on engineer, loves to help people.
-
Eddi Mak, CFP®, AEPP, AWPFounder of WISE | Business Partner Founder at Sequis Life | 22 Years experience | Life Insurance Advisor | Estate…
-
Vismay Dalwadi (VD) ⭐11 X LinkedIn Top Voice |Project Manager -EPC Projects Management Experienced Professional with expertise in Project…