Adoc Talent Management

📢 Call for participation in our research survey on the professional trajectories of PhD holders As part of the research conducted by the Laboratory of Interdisciplinary studies on the doctorate (LID), we are seeking participants to answer our questionnaire on Professional trajectories of PhD holders. This study aims to construct a typology of the professional experiences of PhD holders and to examine the links between these identified professional experiences and several main variables: year of obtention of the PhD, discipline, types of institutions, internationality of the career path, gender, country of obtaining the PhD, disability status, doctoral satisfaction, and professional trajectory. 👥 Who can participate? Any PhD holder, regardless of discipline, nationality, or country of PhD completion. 📋 How to participate? Complete our questionnaire, available in English or French. ⏳ Estimated time needed: between 10 and 15 minutes ⚠️ Deadline: July 31, 2024 ➡️ Link to the survey: https://lnkd.in/gk45xQMe Study conducted by Sophie Bouccara and Matthieu Lafon, PhD. Please feel free to share this announcement within your networks, as it would help us reach a maximum number of responses! Thank you in advance for your contribution and time! ✨ #research #PhD #doctorate #careerpath #trajectrories

Nicolas Lopes et Nicolas Coli ont présenté leur travaux de recherche lors du 15ème congrès international de la psychologie sociale organisé par l'ADRIPS. Nicolas et Nicolas sont tous les deux doctorants au Laboratory of Interdisciplinary studies on the doctorate (LID) en contrat CIFRE. Durant ce congrès, ils ont eu l'opportunité de présenter chacun un poster présentant leurs travaux de recherche : 🔹poster : Stéréotype des titulaires d'un doctorat en France: population générale et métastéréotype - par Nicolas Lopes ➡️L'objectif de cette recherche est d'identifier le contenu des stéréotypes associés aux titulaires de doctorat en France et d'explorer le jugement social porté sur cette population. Thèse encadrée par Alexandre Bran, PhD et par Jean Baptiste Légal du Laboratoire Parisien de psychologie sociale de l'Université Paris Nanterre 🔹poster : Identifications des doctorants au cours de leur doctorat - par Nicolas Coli ➡️L'objectif de cette recherche est de connaître les identités les plus fréquemment citées par les doctorants et jeunes docteur et de connaître l'importance qu'ils peuvent donner à ces identités. Thèse encadrée par Alexandre Bran, PhD, Grégory Lo Monaco du laboratoire ADEF de l'Aix-Marseille Université et david bourguignon du Laboratoire PErSEUs de l'Université de Lorraine Bravo à nos deux doctorants pour leurs travaux ! ✨ #doctorat #CIFRE #recherche #psychologisociale #congrès #recherche

Depuis 2020, Adoc Talent Management a accompagné trois promotions de lauréats du concours d'innovation i-PhD, opéré par Bpifrance et #France2030, en les soutenant dans le développement RH et les enjeux humains de leurs projets de startup. Nous sommes fiers d'avoir contribué à l'évolution de ces jeunes chercheuses et chercheurs, que ce soit dans leurs projets, dans leur choix de carrière, ou bien dans leur appropriation de leur posture d'entrepreneurs. Merci à ces lauréats i-PhD 2023 pour leurs beaux retours : 🔹Daniel Mata Flores, CEO de SequoIA Analytics 🔹Romain Lanotte, porteur du projet Theralan 🔹Laura CARBALLIDO, PhD, porteuse du projet CAPTIV 🔹Cécile NAIT - PhD, CEO de BioHive 🔹Yann Le Mat Ils montrent à quel point notre engagement à valoriser les talents et idées des jeunes docteurs est important ! ✨ #iPhD #ConcoursInnovation #startup #RH #deeptech #innovation

Thomas Vignalou était présent au Startupfest, un évènement en plein cœur de Montréal dédié aux startups, aux investisseurs et accélérateurs. 🚀 Tout comme les éditions précédentes, cet évènement nous a permis de nouer de nouvelles relations et découvrir des synergies avec différents acteurs de l'écosystème. Thomas a pris plaisir à venir à la rencontre d'entrepreneurs, de découvrir leur startup et d'échanger avec eux sur leurs enjeux scientifiques/technologiques et RH. ✨ Merci à Alistair Croll, Philippe Telio ainsi qu'à toute l'équipe du Startupfest pour l'organisation de ce bel événement et d'en faire chaque année une réussite. Si important pour le dynamisme de nos écosystèmes ! Merci à Québec Tech (anciennement Startup Montréal 🎬) pour leur belle programmation et invité.e.s de marque : Pascale Audette Richard Chénier Luc Sirois Simon De Baene Anna Chif Despina Papadopoulos, CPA Julie Lacasse Frederic Bastien Anne Martel, MBA, ICD.D Dominic Gagnon Nathalie Morin, B.Eng, MBA, ASC.. Kalthoum Bouacida, IAS.S Amira Boutouchent Andrew Lockhead Vicky Boudreau Etienne Crevier. Merci à tous les conférenciers, mentors et VC pour leur nombreux et précieux conseils Front Row Ventures, Brightspark Ventures, Real Ventures, BDC, Pender Ventures, Amiral Ventures, Panache Ventures, pour ne citer qu'eux. Au plaisir de nous recroiser l'année prochaine avec de nouveaux succès et de nouveaux défis. 💥 #StartupFest #innovation #startup #Montréal

📣 Rejoignez-nous pour notre journal club ouvert à tous, ce vendredi 19 juillet, à 15h00 (CEST) ! 💬 Eric Bonetto, PhD nous présentera un article intitulé “The importance of stupidity in scientific research” de Martin A. Schwartz (2008). Un article assez original de par son sujet mais qui devrait amener à des discussions intéressantes ! L’article est à retrouver ici : https://lnkd.in/esZVPzB3 Participation au journal club gratuite via ce lien ▶️ https://lnkd.in/en7yXArT Intéressé·e par notre journal club, mais vous ne pouvez pas y assister ? N’hésitez pas à nous demander le replay en commentaire. Nous vous le transmettrons ! 😉 A vendredi ! #recherche #doctorat #journalclub #research

📢 URGENT: 17 job opportunities based in France, Benelux and Canada! 🚀 We are looking for: 🔹Benelux ⚡ Expert in Digital Business Models Innovation for Energy Systems (M/F) https://lnkd.in/gMWqtVnQ 💡 Researcher Engineer in Reinforcement Learning (M/F) https://lnkd.in/ewu82Aq9 🔹France ➿Board level multi-physical system engineer / Cable arrangement (M/F) https://lnkd.in/eE94AUhK 🧩 Board level multi-physical system engineer (M/F) https://lnkd.in/egnB4iTH 🛜 Senior High Speed Signal Integrity Engineer (M/F) https://lnkd.in/erXyEjnH ᯤ Senior High-Speed Signal Integrity/SerDes system Engineer (M/F) https://lnkd.in/eimRSpME 💼 Chef(fe) de Projet CMC early phase (H/F) https://lnkd.in/ejNFjx3S 📊 Chef(fe) de Projet développement non clinique (H/F) https://lnkd.in/eEuyteGW 🌐 Docteur / Développement Web et gestion de projets (H/F) https://lnkd.in/gR6-UbYu 📈 Docteur en gestion de projets e-commerce (H/F) https://lnkd.in/eF2eX4W5 💻 HPC Software Developer (F/H) https://lnkd.in/e5ixfkaZ 🔊 Head of Ultrasound imaging / Medical Echography (M/F) https://lnkd.in/g5fM_8Xw 🚀 Quantitative Crypto Researcher / Financial Mathematics (M/F) https://lnkd.in/gWWx_sAt 📚 Volatility Arbitrage Trading Researcher (M/F) https://lnkd.in/gDS5tgwD 📁 Analog RF (M/F) https://lnkd.in/eh9HfcSb 🔹Canada ✍️ Rédacteur(trice) Scientifique H/F https://lnkd.in/exJPy3r3 🤝 Coordonnateur(trice) de projets - Oncologie pédiatrique de précision H/F https://lnkd.in/eMauU6yX 💡 Interested? ➡️ Find more information and apply on the link! Can't find what you're looking for? Open applications are also possible here ➡️ https://adoc-tm.breezy.hr/ #Job #offer #recruitment #emploi #recrutement #PhD #Doctorat

Le replay de notre dernier journal club est maintenant disponible ! ⏯ Pour ce journal club, Matthieu Lafon PhD, directeur du Laboratory of Interdisciplinary studies on the doctorate (LID) nous a présenté l’article “Sentiment de satisfaction des docteurs en début de carrière et conditions d’emploi - une analyse au prisme du genre” (2024) co-écrit avec Clotilde Coron et Anis Amokrane, PhD. Cet article s’intéresse à l’effet du genre sur la satisfaction vis-à-vis du début de carrière postdoctorale, en tenant compte de la qualité des conditions d’emploi. L’article est à retrouver ici : https://lnkd.in/e6z6m9YP Le replay 👉 https://lnkd.in/gXEp-ey8 #journalclub #recherche #doctorat #genre #carrière

💡 International Mobility and Doctorate: a new scientific article from Laboratory of Interdisciplinary studies on the doctorate (LID) has been published! ⤵️ Teele Tõnismann, researcher at the LID, and Farkhad Alimukhamedov, researcher at Sciences Po Toulouse, have co-authored an article titled "Policy response to International PhD students' mobility in France: Immigration, Europeanization, Internationalization." ➡️ Summary: France, one of the top destinations for doctoral studies abroad, faces challenges in integrating its 39 percent international PhD candidates into the labor market. Despite efforts aligned with EU strategies, disparities persist due to the intersection of research, development, and migration policies. Policy analysts and decision makers need to address this complexity to foster diversity and knowledge-based economies in the EU and OECD. An insightful article published by International Higher Education (Summer issue 119, 2024). The full article can be found here⤵️ https://lnkd.in/eCpPnQbi) Congratulations to both researchers on this new publication and Hiba MELHEM for her usefull contribution. 🎉 #doctorate #mobility #PhD #LID

Le saviez-vous ? 👀❔ Catherine R. est titulaire d’un doctorat en histoire du cinéma et de l’audiovisuel. Elle a placé au centre de son travail l’usage du cinéma dans la construction des mémoires des luttes et l’action des publics militants dans la diffusion et la réception des œuvres. Elle a publié sa thèse aux Presses universitaires de Rennes sous le titre "Le cinéma militant à l'heure des collectifs. Slon et Iskra dans la France de l'après-1968" 🎬 Après plusieurs années consacrées à l’enseignement et la recherche à l’université et en école d’ingénieur, elle réoriente son projet professionnel vers la formation et l’accompagnement des chercheur·seuses. 📚 Elle intègre Adoc Talent Management en janvier 2024 en tant que responsable de formation.🤩 #équipe #doctorat #formation

🎙️ Retour d'expérience de Marie Caillaud, PhD recrutée par notre équipe canadienne ! ⤵️ 🎤 Vous avez récemment vécu l’expérience de recrutement avec l’équipe d’Adoc Talent Management Canada, pourriez vous nous en dire un peu plus ? ➡️ “Bien sûr ! J'ai eu une expérience exceptionnelle avec Adoc Talent Management. Dès les premiers échanges, Amanda VELAZQUEZ-SALAZAR, PhD a assuré un accompagnement hautement personnalisé, couvrant toutes les étapes depuis le premier contact jusqu'à la préparation des entretiens, en passant par l'intégration dans mon nouveau poste. L'offre d'emploi correspondait parfaitement à mes compétences, ce qui a grandement facilité ma transition professionnelle après mon post-doc. Je recommande vivement Adoc Talent Management, surtout pour ceux qui, issus de hauts niveaux d'études, cherchent à valoriser efficacement leurs compétences.” Nous souhaitons à Marie une belle continuation dans sa carrière ! #Expérience #Formation #Recrutement #Témoignage #PhD