Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe

🚀 ENVIE D’UN NOUVEAU CHALLENGE PROFESSIONNEL ? 👉 Rejoignez nos clients pour les offres suivantes en CDI : https://lnkd.in/e8BtJbh9 🏘 EN IMMOBILIER : - Responsable Maintenance et Exploitation Tertiaire H/F - Soissons, Nancy - Responsable Maintenance et Exploitation Tertiaire Itinérant H/F - Paris - Responsable Pôle Activité Maintenance et Exploitation H/F - Paris - Ingénieur Efficacité Énergétique en itinérance en CDD H/F - IDF, Rouen - Chef de Projet Sénior Photovoltaïque H/F - Paris - Ingénieur Méthodes Réhabilitation H/F - IDF - Chef de Projet Efficacité Energétique / Energy Management H/F - Paris, Lyon, Nantes - Chef de Projet Fluides & CVC H/F - Strasbourg, Lille - Chef de Groupe Travaux H/F - IDF - Conducteur/Ingénieur Travaux Principal H/F - IDF - Chef de Projet Bâtiment Durable H/F - Paris, - Chef de Projet Marchés Globaux de Performance H/F - Paris, Lyon, Nantes - Responsable Immobilier, Expansion et Franchise H/F - Paris - Consultant RSE & Énergie H/F - Villeurbanne / Clermont-Ferrand - Gestionnaire Copropriété H/F - Les Deux Alpes - Gestionnaire Copropriété Senior GE & IGH H/F - Paris - Préparateur en Tuyauterie H/F - Nanterre 💸 EN FINANCE : - Assistant Comptable Junior H/F - Paris 3 - Responsable Comptable Confirmé H/F - Paris - Banquier Privé H/F - La Défense 💼 AUTRE : - Directeur Audit Etudes Stratégies H/F - Paris - Responsable Boutique H/F - CDI - Anglet - Acheteur Senior en Parfumerie et Cosmétiques H/F - Boulogne-Billancourt - Chef de Projet Prévention Santé H/F - CDI - Nanterre N’attendez plus et rejoignez nos clients pour votre prochain poste Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀 #recrutement #cdi #immobilier #finance

Retour d'expérience 🌟 Un immense merci à nos Talents de nous faire confiance. 💚 Félicitations Olivia grâce à ton travail et ton professionnalisme tu as su combler notre client mais aussi notre Talent 🤩 Chez Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe , nous croyons fermement en la force des recommandations et en la qualité des Talents que nous recommandons. C'est une immense fierté de voir nos Talents s'épanouir dans leurs nouveaux postes 🤝 Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀 #Recrutement #Talents #TeamWork

Envie de découvrir l'offboarding autrement ? 🎧 On vous propose d'écouter l'épisode du podcast d'Elodie Bonnans consacré à l'offboarding. ➡ Dans cet épisode, Elodie, formatrice en management nous parle de l'offboarding ️ Au programme : 1️⃣ Pourquoi l'entretien d'offboarding est indispensable 2️⃣ Qui doit le faire ? 3️⃣ Les questions à ne pas oublier Cet épisode est une mine d'informations pour tous les professionnels des RH qui souhaitent améliorer leur gestion des départs. N'hésitez pas à l'écouter et à partager votre avis en commentaire ! #offboarding #podcast Voici les plateformes sur lesquelles vous pouvez l'écouter : https://swll.to/kPbleKj Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀

Offboarding : un enjeu crucial pour les entreprises Saviez-vous que le coût de remplacement d'un collaborateur peut représenter entre 50% et 200% de son salaire annuel ? Un chiffre qui souligne l'importance d'un processus d'offboarding bien mené pour minimiser les impacts négatifs du départ d'un collaborateur et préserver la performance de l'entreprise. Pourquoi l'offboarding est-ce important ? Préserver la continuité du service et la productivité Maintenir la motivation des équipes Renforcer l'image de marque de l'entreprise Obtenir des feedbacks précieux Comment réussir son offboarding ? Planifiez et anticipez Documentez les procédures Formez le remplaçant Facilitez la communication Vérifiez et évaluez Et les chiffres dans tout ça ? Seulement 30% des entreprises ont formalisé un processus d'offboarding 85% des salariés sont prêts à parler en bien de leur entreprise si leur départ se déroule bien Un mauvais offboarding peut nuire à la réputation de l'entreprise et dissuader de futurs talents de la rejoindre Source : https://swll.to/cTOEt Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀

🚀 Saviez-vous que 70% des entreprises n'ont pas encore conceptualisé le départ de leurs salariés ? C'est un chiffre alarmant qui souligne l'importance cruciale d'un offboarding efficace. Voici 5 conseils pour un offboarding en béton : 1️⃣ Bien communiquer sur le départ 2️⃣ Réaliser une bonne passation 3️⃣ Recueillir des feedbacks et prendre en compte les remarques pour ajuster les prises de décisions en interne, selon la raison du départ. 4️⃣ Gérer l’administratif 5️⃣ Savoir se dire au revoir Ne voyez plus l’offboarding comme une simple formalité ! C'est une opportunité d'améliorer la réputation de votre entreprise et de créer des ambassadeurs pour l'avenir. #GestionRH #Offboarding #MarqueEmployeur Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀

Salarié boomerang : un atout à ne pas négliger grâce à un offboarding réussi ! Le saviez-vous ? De plus en plus d'anciens collaborateurs reviennent dans leur entreprise après avoir quitté le navire quelques mois, voire quelques années auparavant. Ce phénomène, baptisé ""effet boomerang"", met en lumière l'importance d'un processus d'offboarding réussi. Chez Bon talent, nous considérons chaque départ comme une chance d'entretenir des relations durables. ✨ Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀 #offboarding #marqueemployeur #talents #recrutement

Aujourd'hui, nous marquons la Journée mondiale de lutte contre l'abandon des animaux de compagnie. 🐾 C'est un moment pour sensibiliser et agir contre cette triste réalité qui affecte de nombreux animaux chaque année. 🌍🐶 Nos compagnons à quatre pattes nous offrent tant d'affection et de bonheur, mais trop souvent, ils sont laissés pour compte et livrés à eux-mêmes. Il nous incombe de faire entendre leur voix et de prendre des mesures concrètes pour les protéger. 🤝💕 Adopter, ne pas abandonner, stériliser, sensibiliser : voilà des actions simples mais cruciales pour garantir le bien-être de nos amis à poils. 🏡🐾 En cette journée spéciale, engageons-nous à être des défenseurs des animaux et à travailler ensemble pour un monde où chaque animal de compagnie est chéri et respecté. 🌟💼 Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀

Formations en interne, oui, mais pour qui ? Zoom pour comprendre vos droits et options Vous êtes-vous déjà demandé comment les formations proposées par votre entreprise peuvent impacter votre carrière ? Voici quelques points clés à connaître du côté des salariés : 1️⃣ Droit à la formation : Tout salarié peut être concerné par les actions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise. Il est important de savoir que le départ en formation est considéré comme faisant partie intégrante de votre contrat de travail. Refuser de suivre une formation sans motifs légitimes peut être considéré comme une faute professionnelle pouvant entraîner des conséquences, voire un licenciement. 2️⃣ Initiative personnelle : Vous avez également le droit d'initier une demande de formation prévue dans le plan de développement des compétences de votre entreprise. Il n'y a pas de procédure spécifique imposée par la loi pour cela. La demande et la réponse peuvent être formulées librement, en respectant les pratiques habituelles ou les dispositions conventionnelles de l'entreprise. 3️⃣ Dialogue avec l'employeur : Les discussions sur les formations peuvent également être abordées lors de l'entretien professionnel bisannuel obligatoire. C'est l'occasion idéale pour échanger avec votre employeur (ou son représentant) sur vos besoins en matière de développement professionnel et sur les opportunités de formation disponibles. Investir dans votre développement professionnel peut ouvrir de nouvelles portes et renforcer votre valeur sur le marché du travail. N'hésitez pas à explorer toutes les possibilités qui s'offrent à vous dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise ! Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀 #Formation #Carrière

La formation en entreprise : un investissement pour la réussite 🚀 Saviez-vous que former vos collaborateurs est crucial pour rester compétitif, surtout dans les cabinets de recrutement ? En vous adaptant aux nouvelles tendances du marché, vous pouvez transformer votre équipe en un véritable atout. 🔎 Pourquoi investir dans la formation ? Identifier les besoins de votre entreprise et choisir les bonnes formations peut booster les compétences de votre équipe et renforcer votre position sur le marché. 💰 Des aides financières à portée de main Explorez les différentes aides financières disponibles pour rendre la formation accessible et rentable. 🏅 Choisir le bon organisme de formation Sélectionner un organisme de qualité est essentiel pour garantir des résultats tangibles et adaptés à vos besoins spécifiques. 📈 Investir dans la formation, c'est préparer votre entreprise pour l'avenir et garantir votre succès à long terme. Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀 Curieux d'en savoir plus ? N'attendez plus pour lire notre article de blog et découvrir tous nos conseils ! Votre dream team : Olivia, Camille, Anaïs, Annabelle, Estelle, Emilie, Célia, Juliette, Flora & Maxime 💚 Bon Talent → Cabinet de Recrutement & Approche Directe 🍀 #formation #RSE

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