Juritravail

📢 [#NEWSJURIDIQUES] Quelles sont les dernières actualités #Juridiques ? On vous résume tout ! ✍️ 📄 Le cautionnement, comment ça marche ? 👇 https://lnkd.in/e_ajjZEN 💼 Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités 👇 https://lnkd.in/eqCmBgNp 📑 Convention collective entreprises de propreté et services associés : salaires, primes, indemnités 👇 https://lnkd.in/ehVAMBfh 👷 Forfait jours dans le BTP : qu'indique votre convention collective ? 👇 https://lnkd.in/egd9DVZi ✍️ Si vous souhaitez recevoir toutes les évolutions juridiques directement dans votre boite mail, inscrivez-vous à nos newsletters 👉 https://lnkd.in/e-GDgdjK #Juritravail #newsjuridiques #actualites #droit #travail #rh #DRH

#Reponseausondage  💡 🔆 Plan canicule : Quelles sont vos obligations ? 🔆 La chaleur estivale peut avoir un impact sur la santé et le bien-être de vos employés. C’est pour cette raison que le plan national canicule a été instauré. En quoi consiste-t-il exactement ? Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur pour les protéger en cas de fortes chaleurs ou en période de canicule ? Découvrez tout ce que vous devez savoir dans notre actualité ! 👇 https://lnkd.in/ehkwmJGC #Santéautravail #BienÊtreDesEmployés #ProtectionCanicule #Plancanicule #droitdutravail #obligations #employeurs #rh #Juritravail

📢 #Nouveausondage Thématique du jour : Droit du travail et fortes chaleurs Connaissez-vous vos obligations en cas de fortes chaleurs en entreprise ? 📝 Vos commentaires sont essentiels pour mieux comprendre les défis auxquels les employeurs sont confrontés. Partagez votre expérience et vos bonnes pratiques 💡 dans les commentaires ! #Sondage #plancanicule #obligations #employeurs #opinions #questionJuridique #droitdutravail #Juritravail

🔍 Tout savoir sur la contre-visite médicale patronale 🩺 Employeurs, saviez-vous que vous pouvez demander une contre-visite médicale en cas de doute sur un arrêt maladie ? ✍️ Voici les points essentiels à retenir pour faire ce genre de demande : 1️⃣ Si un arrêt maladie paraît suspect, vous pouvez solliciter une contre-visite médicale via un médecin contrôleur indépendant. 2️⃣ Vous devez choisir un médecin contrôleur, différent du médecin traitant du salarié. Ce dernier ne doit pas être en relation avec l’entreprise. 3️⃣ Pour en savoir plus, consultez notre actualité 👇 https://lnkd.in/dsqkCWpi #RH #ContreVisiteMédicale #arrêtmaladie #droitdutravail #santé #Employeurs #Juritravail

#Nouvelleinfographie 💡 La prise d'acte de la rupture du contrat de travail est une forme de rupture du contrat de travail, à l'initiative du salarié. Que devez-vous savoir sur la prise d’acte ? Découvrez dans notre infographie rédigé uniquement pour vous, les 5 points clés à connaître sur ce thème.👇 N’hésitez pas à télécharger notre dossier dédié pour plus d’infos 👇https://lnkd.in/eE4ZpkS9 #servicejuridique #prisedacte #rupturecontrat #rh #droitdutravail #Employeur #Juritravail

RH : Tout savoir sur la promesse d'embauche ! 🚀 Vous recrutez ? La promesse d'embauche est essentielle pour formaliser vos engagements et éviter les mauvaises surprises. Découvrez tout ce qu'il faut savoir : valeur juridique, rédaction, rétractation, et plus encore. ⚠️  Attention, la promesse d'embauche ne vaut plus systématiquement contrat de travail ! Juritravail vous explique tout dans son article ! 👇 https://lnkd.in/eqCmBgNp #Recrutement #Promessedembauche #RH #droitdutravail #GestionDesTalents #Juritravail

#Réponsesondage 🔔 Rappel sur le décompte du nombre de jours de congés payés Le choix entre jours ouvrables et jours ouvrés peut grandement impacter la gestion des congés de vos salariés. Notre dernier article vous explique en détail comment faire ce décompte et les implications pour votre entreprise. ✅ Points clés abordés : - Définitions de jours ouvrables et jours ouvrés. - Avantages et inconvénients de chaque méthode. - Impact sur les droits des salariés et la gestion des absences. - Informations pratiques pour une application conforme à la législation. Découvrez les bonnes pratiques pour optimiser la gestion de vos congés payés. 👉 https://lnkd.in/eP58SR88 #CongésPayés #RH #JoursOuvrables #JoursOuvrés #GestionDesCongés #droitdutravail #Juritravail

🗳️ Nous espérons que vous avez passé un bon week-end ! Débutons cette nouvelle semaine avec un nouveau #sondage !  Thématique du jour : Gestion des congés payés Partagez votre expérience et vos bonnes pratiques 💡 dans les commentaires ! #CongésPayés #RH #Gestiondescongés #JoursOuvrables #JoursOuvrés #Juritravail

🔍 Qu'est-ce qu'une déclaration de confidentialité des comptes annuels ? Protéger les informations financières sensibles de votre entreprise est essentiel. Saviez-vous que vous pouvez déclarer la confidentialité de vos comptes annuels pour éviter leur divulgation publique ? Réponse dans notre actu 👇 https://lnkd.in/eRWpZ459 #Comptabilité #Confidentialité #GestionEntreprise #ProtectionDesDonnées #droitdutravail #Juritravail

📢 Réforme de l'assurance chômage : Les règles d'indemnisation du chômage prolongées jusqu'au 30 septembre ! Le 10 juillet, le Gouvernement a transmis un projet de décret aux partenaires sociaux concernant la réforme de l'assurance chômage. Les règles actuelles avaient initialement été prolongées jusqu'au 31 juillet 2024. Finalement, celles-ci devraient être prolongées jusqu'au 30 septembre 2024. Notre actu vous explique tout : https://lnkd.in/eqE4Np4X #Juritravail #Chômage #Dissolution #Actualité #droitdutravail #DroitSocial