PC Conseil 73

🌐Cher réseau, 🏢 Je recrute pour une société leader mondiale en ascenseurs 🏙 👨🏫Formateur EOX📚 _ 🔍 Activités et techniques d'interventions : 📝 Préparer et dispensateur des formations aux équipes Nouvelles Installations et sous-traitants. 🗣️ Animer et manager l'équipe en transverse. 🚦 Garantir la sécurité de son service, coordonner le contrôle et contribuer à la mise en œuvre de la politique santé et sécurité de l'entreprise. 📊 Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre du système de management de la qualité au sein de votre organisation. 📋 Profil recherché : 👩🔧 Formateur technique ascenseur ou responsables techniques avec 5-7 ans d'expériences dans le domaine de l'ascenseur. 📈 Bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure. 🏗️ Bonne connaissance de l'environnement "chantier". 🍎 Sens de la pédagogie ++. 👨💼 Chargé d'affaire nouvelles installations 📋 🔍 Responsabilités : 🎯 de piloter les affaires en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet 💰 de garantir la rentabilité du projet. 🤝 de participer aux revues d'offres 🗓️ de tenir à jour la répartition du plan de charge des équipes 📞 d'assurer la communication avec les parties prenantes du projet 💼 de préparer et réaliser les revues de performance avec les équipes 🗣️ d'animer et de manager l'équipe. 🚀 d'impulser une dynamique d'équipe 📊 d'animer le suivi des KPI auprès des équipes, 🚦 de garantir la sécurité du service ✅ de réaliser des audits sécurité terrain et en dégager des plans d'actions si nécessaire. 📈 de contribuer à l'animation et à la mise en œuvre du système de management de la Qualité. 📋 Profil recherché : 🎓 Doté d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'ascenseur. 📈 Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. 💡 Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. 🗣️ Force de proposition, aisance relationnelle et leadership. 👨💼 Coordinateur recrutement et développement 📈 🔍 Recrutement : 📋 Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels ; rédiger et publier les annonces sur notre ATS. 📥 Présélectionner les CV reçus et préqualifier les candidats. 📈 Être force de proposition pour améliorer les processus de recrutement et de développement RH. 🗣️ Être l'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des projets 🤝 Être en relation avec les partenaires de l'emploi. 📋 Profil recherché : 🎓 Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/+5 en RH. 📈 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. 🌐Anglais professionnel souhaité. 💡 Reconnu pour votre réactivité, votre force de proposition et votre capacité à fédérer les équipes autour des projets. 📍 Poste à pourvoir sur toute la France 🇫🇷 📬 Pour postuler, merci de me transmettre votre CV 📄 et un numéro de téléphone 📞 pour être recontacté. 📧 Email : Paul.cacciatore@mypcc.fr

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Développeur(-euse) des Territoires H/F (France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.