Responsable Territorial Agricole

Localisation : Marseille

Intitulé du poste : Responsable Territorial Agricole

Mission

Rattaché au Responsable Développement Régional dans le Pôle Energies Renouvelables mais investi d’un rôle transverse auprès de l’ensemble de l’entreprise, vous aurez la responsabilité d’identifier et développer un réseau de partenaires agricoles, et d’accompagner et/ou de mener à bien la sécurisation de sites agricoles adaptés en vue du développement d’un portefeuille de projets dans le domaine de la production agricole et la production agrivoltaïque.

Votre mission s’articulera autour des axes suivants :

En phase amont :

• Développer et entretenir un réseau de partenaires agricoles au niveau départemental, régional et national ;
• Travailler avec les partenaires agricoles et avec les équipes du Pôle Business Développement, du Pôle Projets & Permitting et du Pôle Technique, en vue d’établir la délimitation de zones favorables au développement de projets agrivoltaïques ;
• Accompagner l’établissement de relations solides et pérennes avec les élus, collectivités locales… afin de co-construire la démarche territoriale avec eux ;
• Être en charge des négociations jusqu’à la signature des promesses de bail emphytéotiques avec les propriétaires fonciers et des conventions avec les exploitants agricoles ;

En phase de développement :

• Rester en lien avec les exploitants agricoles, les propriétaires et les élus locaux lors de la phase de développement de projet afin d’accompagner les équipes de Verso Energy (chef de projet, ingénieur agrivoltaïque, etc.) jusqu’à la mise en service des installations ;
• Participer à la concertation locale si nécessaire et contribuer à la bonne intégration des projets dans les territoires.

Missions transverses :

• Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire dans le domaine agricole et agrivoltaïque;
• Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.) ;
• Contribution à l’amélioration continue des bonnes pratiques et des compétences internes ;

Travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.

Profil recherché

Qualités humaines et motivations

• Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique et de la transition agricole, et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
• Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
• Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :

Dynamisme, énergie, passion, prise d'initiative, proactivité, implication, esprit d'équipe ;

Volonté d'apprendre, sens de l'effort, humilité, goût de l'excellence, sens des responsabilités ;

Honnêteté intellectuelle, rigueur, précision ;

Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser ;

Compétences et expertise:

• Connaissance approfondie du milieu agricole et sensibilité pour le monde rural ;
• Connaissances solides en agriculture aussi bien dans les grandes cultures que dans l’élevage
• Connaissance des réglementations agricoles en vigueur et du contexte des énergies renouvelables ;
• Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) – la maîtrise de Google Earth Pro serait un plus.

Formation et expérience:

• Formation diplômante de l’enseignement supérieur, idéalement dans le domaine agricole. Une expérience professionnelle antérieure significative (minimum 10 ans) dans le milieu agricole est un prérequis.
• Une première expérience professionnelle dans le domaine des énergies renouvelable serait un atout.
• Permis B requis.