Risk & Insurance Leader

At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.

Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.

Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.

Raygroup was created in 2007 to provide support and expertise to ARaymond Network entities all over the world.

Based in Grenoble, Raygroup employed 160 persons in various areas such as Marketing & Communication, Human Resources, Legal, Finance, Operations, Business Development, Purchasing and Corporate Guidance.

Dynamic company, Raygroup seeks to people with strong commitment to ARaymond values, willing to work in collaboration within a multicultural environment.

Connect Your Ambitions To a Company That Cares

Working in a close-knit, global team that’s always behind you. You’ll feel valued and respected for your role in the company’s success, at every stage of your journey with us.

Sous la responsabilité du Responsable Risques et Conformité, le leader Risk et Assurances est chargé de l’identification de du contrôle de l’ensemble des risques auxquels le réseau ARaymond est exposé. Dans ce cadre, il contribue à mettre en lumière les dangers susceptibles d’affecter la santé financière, la réputation ou la conformité légale du Réseau grâce à la mise en place de cartographies des risques et des actions de formation à la culture du risque auprès des correspondants locaux.

Missions :

Elaborer, suivre et mettre à jour la cartographie des risques d’entreprise en collaboration avec les métiers et les filiales

• Animer des ateliers pour identifier et hiérarchiser les risques et les opportunités
• Analyser, caractériser les facteurs de risques dans chaque processus opérationnel
• Réaliser des analyses critiques, évaluer et modéliser des risques
• Quantifier les risques et les incidents en termes de dommages potentiels sur l’activité, la situation financière, les résultats de l’entreprise
• Elaborer la cartographie des risques
  
  

Assurer le traitement des risques identifiés

• Mettre en place un plan d’action et de gestion des risques et opportunités
• Évaluer les impacts opérationnels et organisationnels des risques et opportunités, veiller à la bonne tenue des registres
• Effectuer le contrôle interne et l’analyse (monitoring) de l’application des préconisations du plan
• Participer à l’élaboration des plans de continuité d’activités et d’urgence (PCA)
  
  

Diffuser la culture du risque

• Développer, animer, former un réseau de correspondants pour la remontée des informations du terrain, animer les ateliers dédiés aux risques, conseiller les managers et les opérationnels sur la gestion des risques dans le cadre de leurs projets
• Piloter et suivre des projets d’amélioration des processus et des procédures
• Rédiger et actualiser les documentations associées
• Assurer le reporting au Risk & Compliance Committee, participer à la revue annuelle
• Participer à la conduite des plans d’urgence ou les dispositifs de crise
• Assurer le reporting au Risk & Compliance Committee
  
  

Gestion des risques assuranciels

• Préconiser des axes d’amélioration des polices d’assurance sur la base des risques identifiés
• Assurer un reporting de la sinistralité afin d’optimiser les polices d’assurance
  
  

Autre activité

• Force de proposition pour l’amélioration permanente des méthodes et des outils de suivi et de gestion des risques
  
  

Profil :

• Bac + 5 en gestion des risques / école de commerce / école d’ingénieur
• 5 ans minimum d’expérience confirmée dans la gestion d'un projet similaire au sein d'un groupe international, gestion des risques, gestion de projet, audit/contrôle interne
• Anglais & Français courants, une autre langue est un plus
• Gestion des risques, une connaissance de l'audit/contrôle interne serait un plus
• A l'aise avec les outils informatiques
• Expérience/connaissance de la gestion de projet
• Solides compétences analytiques
• Capacité à animer une communauté, à travailler avec des équipes multiculturelles
• Esprit de collaboration
• Ouverture d'esprit et capacité d'écoute, flexibilité
• Rigueur et méthode
• Force de conviction, leadership, capacité à impliquer les équipes dans un projet et à faciliter les discussions.
• Pédagogue
  
  

Modalités :

• Localisation : Grenoble
• Type de contrat : CDI
• Le poste peut nécessiter une mobilité internationale de 1 à 2 semaines par trimestre (Europe, Asie, Amériques, Afrique du Nord)