L’objectif de l’équipe Strategic Revenue Management (SRM) est d’optimiser financièrement les investissements et actions Sales, Category et Marketing, pour une croissance profitable et pérenne de MW, En étroite collaboration avec les différents acteurs chez MW : Compte Clé ; Catman ; Assistants Compte Clé ; Demand Planning ; Marketing ; Customer Marketing ; Finance.
Quel profil recherchons-nous ?
Formation Ecole de Commerce ou équivalent
Maîtrise de l’anglais courant
Compétences analytique
Expérience dans les produits de grande consommation
De préférence avec une expérience Finance / business analyste ou Commerciale
Quelles seront vos principales responsabilités :
Construire et faire valider devant le comité de direction la stratégie SRM ainsi que des actions spécifiques relatives au ou aux leviers dont il a l’ownership : la politique commerciale (Tarif ; Mandats) ; l’optimisation du Mix et des architectures de gamme ; et l’optimisation de l’investissement promotionnel.
Mettre à disposition les outils / insights nécessaires aux acteurs pour optimiser leur actions / decisions au service de la croissance profitable
Effectue un suivi de la situation (réel vs plan) pour établir d’éventuelles actions correctrices.
Que pouvez-vous attendre de Mars ?
Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
Tu travailleras dans un environnement fun et gourmand
Tu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Gestion et Secteur industriel
Secteurs
Industrie manufacturière
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Mars