COOPSELIOS

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Servizi per singoli individui e famiglie

Reggio Emilia, RE 6.800 follower

Prendersi cura, di persona

Chi siamo

Coopselios è una cooperativa sociale leader nei servizi alla persona: grazie a un’esperienza di quasi quarant'anni, offre a istituzioni pubbliche e privati cittadini soluzioni avanzate ai bisogni socio-assistenziali, educativi e sanitari. Costituitasi a Reggio Emilia nel 1984, offre i propri servizi quotidianamente a oltre 7.000 persone in 7 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto e Trentino Alto Adige) grazie al prezioso contributo di oltre 3.400 professionisti della cura e dell'educazione. Coopselios propone per persone in condizione di fragilità e/o non autosufficienti, minori e famiglie progetti di cura, educazione e assistenza attraverso Servizi residenziali e semi-residenziali, anche di tipo innovativo quali Centri Polifunzionali, RSA Aperte, attività per Bisogni Educativi Speciali, DSA, Centri Educativi per la genitorialità e la famiglia, anche in lingua inglese. All'estero Coopselios è protagonista di numerosi progetti e collabora con diverse reti internazionali nel campo dell’educazione. I valori secondo i quali opera Coopselios sono: sensibilità, affidabilità, impegno sociale e competenza.

Sito Web
http://www.coopselios.com
Settore
Servizi per singoli individui e famiglie
Dimensioni dell’azienda
1001 - 5000 dipendenti
Sede principale
Reggio Emilia, RE
Tipo
Non profit
Data di fondazione
1984
Settori di competenza
cura e assistenza persone fragili, educazione, disabilità, welfare, infanzia, servizi sanitari, servizi educativi sperimentali, elderly care, riabilitazione estensiva, progettazione pedagogica e progettazione internazionale in ambito pedagogico

Località

Dipendenti presso COOPSELIOS

Aggiornamenti

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    Visualizza il profilo di Marco Lombardi, immagine

    Researcher presso HOGENT University of Applied Sciences and Arts

    La calura estiva vi tormenta? Ecco una spiaggia con tutti i sostegni per tutti! La spiaggia di Sarzana in località Marinella. Una spiaggia accessibile gestita da COOPSELIOS per fornire a tutti il diritto e l’opportunità di godere di una giornata al mare in relax. Grazie per il prezioso lavoro svolto a Oscar Galli Marta Bruni Riccardo Manrico Rampado

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    Un Anno di Ripartenza e Innovazione. L’Assemblea Generale Ordinaria e Straordinaria di COOPSELIOS ha approvato il Bilancio 2023. Presenti in sala, per questo appuntamento da sempre molti sentito e partecipato, 250 ospiti tra soci, collaboratori e invitati. Oltre agli adempimenti di rito, numerose le testimonianze condivise che hanno evidenziato, con grande soddisfazione degli operatori presenti, la qualità del lavoro quotidiano su utenti e famiglie. Particolare attenzione è stata dedicata ai principali progetti conclusi o avviati nel corso del 2023. Progetti COOPSELIOS 🔹 Second Walk: una nuova iniziativa imprenditoriale nel settore della riabilitazione robotizzata, che sottolinea l'impegno di Coopselios verso servizi innovativi e opportunità di lavoro. 🔹 Deprescrizione farmacologica: in collaborazione con l'Istituto di Ricerche Farmacologiche "Mario Negri", uno studio su 426 anziani in Lombardia per migliorare la qualità della vita dei pazienti anziani. 🔹 Learning by Languages Innovation Hub: inaugurato a fine 2023, questo centro a Reggio Emilia è un polo di eccellenza per la ricerca e l’innovazione nell’educazione, connesso a una community globale di professionisti. A chiusura dell'evento, l’intervento di Alberto Alberani, Responsabile Cooperative Sociali Legacoop Emilia Romagna, ha ulteriormente valorizzato l'impegno di Coopselios verso una crescita continua e sostenibile. #Coopselios #Bilancio2023 #Innovazione #Riabilitazione #Educazione #Soci #Partecipazione #CuraDeiPazienti #LearningByLanguages #SecondWalk

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    The latest edition of Sentieri Possibili has just concluded, and we are already working on the next one. We want to thank you for being with us, for following us, for helping us make it possible, and for sharing your opinions and suggestions. It is also thanks to your contributions that we shape our conference, striving to make it richer and more interesting each year. See you next year, stay with us! COOPSELIOS Bambini Mao Fusina Francesco Bombardi #sentieripossibili #innovation #childohoodeducation #conference #education

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    Responsabile Comunicazione e Marketing presso Coopselios . Socio professionista Ferpi

    💪🏻Non è stato facile e nemmeno scontato realizzare la nostra #campagna5x1000 di quest’anno. Siamo partiti da una collaborazione con Scuola Internazionale di Comics - Reggio Emilia i cui studenti avevano l’obiettivo di realizzare il concept di una campagna di comunicazione. Guidati dai loro docenti, hanno quindi avviato un processo di lettura e interpretazione della nostra identità, per arrivare a cogliere l’essenza di Coopselios e capire come comunicarci all’esterno. Una bella collaborazione, che ci ha consentito di beneficiare di una lettura diversa dal solito, non autoreferenziale, rispetto a noi e ai nostri servizi. L’esito del percorso è stata un’interessante chiave di lettura, che ha colto nel segno uno dei punti deboli delle cooperative sociali, vale a dire la consapevolezza, da parte degli esterni, del prezioso lavoro che svolgono e del contributo quotidiano che esso dà al #welfaresociale, troppo spesso poco visibile. Partendo quindi dalla suggestione “Invisibile ma essenziale” proposta dagli studenti abbiamo fatto un brainstorming interno, rielaborando il concept, adattandolo alla nostra comunicazione e al tono di voce. L’obiettivo, non semplicissimo, era quello di arrivare ad una rappresentazione d’impatto ed efficace, ma soprattutto autentica. Il copy ha rielaborato gli spunti iniziali e ha preso a riferimento la nota citazione dal Piccolo principe sull’invisibilità di ciò che è essenziale. 👉🏻”Essenziali ma (in)visibili” e “Con il tuo 5x1000 rendi visibile l’essenziale” sono i claim che accompagnano la nostra campagna; potrebbero sembrare “già sentiti” ma per noi hanno un vero e profondo significato. “Rendere visibile l’essenziale” per noi di Coopselios significa essenzialmente dare #valore e #dignità al #lavorodicura, renderlo visibile al pari di quanto è fondamentale. 📹A questo punto occorreva un visual altrettanto potente. E così, in questo percorso, fatto di nuove consapevolezze, abbiamo coinvolto Comò Lab, che ha saputo tradurre in video la nostra essenza più profonda, aiutandoci a comunicare il nostro messaggio in maniera chiara. ❤️Cosa dire alle fine di tutto? Sicuramente noi ci abbiamo messo #cuore e #passione; i fornitori, che a noi piace chiamare partner, sono entrati così in sintonia con la nostra realtà che ci hanno aiutato ad esprimerla al meglio e hanno creduto, insieme a noi, nella forza di questo messaggio! E i colleghi di #Coopselios si sono riconosciuti nel messaggio e nella rappresentazione del loro contributo quotidiano, prezioso ed essenziale e, speriamo, sempre più visibile! Francesca Nunziatini Sara Bigliardi Antonietta Casini Gianni Calabrese Scuola Internazionale di Comics - Reggio Emilia Gabriele Fantuzzi Nicolò Davoli

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    "Con il tuo 5×1000 a Coopselios, rendi visibile l’essenziale" È questo lo slogan della campagna di quest'anno per il 5x1000 a Coopselios che, in qualità di ente del Terzo Settore, beneficia delle quote del 5 per mille che derivano dalle donazioni dei contribuenti. Quest'anno vogliamo porre l'accento su una verità evidente: i servizi dedicati alle persone fragili e coloro che vi lavorano sono fondamentali per chi ne beneficia, ma spesso poco conosciuti al di fuori del contesto. I professionisti che ogni giorno operano nei servizi dedicati alle persone fragili hanno un impatto positivo prezioso sulla loro qualità della vita e contribuiscono al benessere della comunità nel suo complesso. Offrono un sostegno indispensabile per i bisogni assistenziali fondamentali e quindi per promuovere il benessere collettivo. Il nostro messaggio è chiaro: i servizi di assistenza, cura ed educazione per anziani, bambini e persone con disabilità sono il cuore del nostro lavoro e, pur rimanendo spesso nell'ombra, sono essenziali per la comunità. Essi, infatti, sono come il vento che, invisibile agli occhi, può scuotere una foresta con la sua forza, o come l'ossigeno, vitale pur essendo impercettibile. Leggi di più su https://lnkd.in/dSsG4NGN e guarda il video 👇 #5permille #5x1000 #cinquepermille #noprofit #terzosettore #cooperazione #cooperazionesociale #IRPEF #contributi #sostegno

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    Visualizza il profilo di Antonietta Casini, immagine

    Designer // Atelierista // Vice Presidente Coopselios // Co-fondatrice del progetto editoriale "Indomiti" //

    Nel nostro Learning by Languages Innovation Hub a definire gli ultimi dettagli prima dell'inizio della 16° edizione di Sentieri Possibili, il seminario che ci aiuta a fare il punto sulla #ricerca e sull'#innovazione che ogni giorno alimentiamo nei nostri servizi per l'#infanzia. Naturali, digitali o artificiali, sono tanti i possibili mondi da abitare su cui abbiamo riflettuto. Tanti contributi, tanti progetti condivisi, tanti sguardi su un tema suggestivo, una community di professionisti dall'Italia e dal mondo che cresce e si consolida. Essere parte di questo progetto è stimolante, lavorare tutti i giorni per promuovere una cultura dell'educazione di qualità lo è ancora di più. Sabrina Bonaccini Lina Borghi Andrea Pagano Mariaelena Bega vania tagliavini Roberta Prandi Maria Tranquilli Chiara Cota Alessandra Caprari Gianni Calabrese COOPSELIOS Bambini Learning by Languages Bambini

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    In questo Primo Maggio, il significato per Coopselios e l'intero settore della cooperazione sociale è più profondo che mai: celebrare il riconoscimento e la valorizzazione del lavoro dei nostri collaboratori. È un momento di soddisfazione: è di marzo, infatti, la firma del rinnovo del contratto delle cooperative sociali per il biennio 2023-2025. Con più di 400.000 lavoratori impegnati nel settore della cooperazione sociale, di cui oltre 3.000 sono parte della nostra cooperativa, questo rinnovo contrattuale assume un'importanza cruciale, toccando aspetti normativi e retributivi di fondamentale importanza, quali: ✔️ l’aumento mensile da riparametrare per i vari livelli contrattuali ✔️ l’introduzione, a partire dal 2025, della 14esima mensilità (al 50%) ✔️ l’incremento della quota relativa all'assistenza sanitaria integrativa ✔️ l’integrazione della maternità obbligatoria retribuita al 100% Sono conquiste significative, anche se non sufficienti, in un settore che spesso è etichettato come "povero", considerando i livelli retributivi e i ricavi delle cooperative sociali. È un riconoscimento economico non solo dovuto, ma anche necessario, poiché contribuisce a ridare dignità al lavoro di cura e di educazione, aspetti sempre più essenziali ma spesso poco visibili e, allo stesso tempo, difficili da sostenere nel lungo periodo senza tariffe e contratti adeguati da parte degli enti pubblici. Questo rinnovo contrattuale segna un primo passo in un percorso di riconoscimento necessario. Siamo consapevoli che non possiamo fermarci qui, poiché i nostri collaboratori meritano di essere valorizzati. Ogni giorno si dedicano al benessere di persone fragili, fornendo assistenza, cura ed educazione. Senza il prezioso contributo dei professionisti della cooperazione sociale, lo ricordiamo, non sarebbe possibile integrare e arricchire il sistema pubblico di assistenza sociale. Ribadiamo con forza, che i lavoratori della cooperazione sociale sostengono una buona parte del welfare sociale. Questo Primo Maggio, quindi, dedichiamo il nostro pensiero e la nostra gratitudine a tutte le lavoratrici e i lavoratori della cooperazione sociale. La vostra passione, competenza e professionalità sono un faro di speranza per coloro che hanno bisogno di sostegno. Confermiamo così il nostro impegno a essere in prima linea nel promuovere i diritti di questo settore in questo difficile cammino. #PrimoMaggio #CooperazioneSociale #LavoroDignitoso #FestadeiLavoratori #TerzoSettore #Lavoro #dignità #contratto #CCNL #Cooperazione

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    Componente gruppo di lavoro "Occupazione e lavoro" FENOPI

    Alla ricerca di un Futuro Sostenibile per i Servizi Socio-Sanitari: STRATEGIE per il miglioramento dei Servizi Nel panorama mutevole dei servizi socio-sanitari, le strategie adottate svolgono un ruolo fondamentale nel plasmare il loro corso e nell'influenzarne la qualità. Tuttavia, nonostante i progressi compiuti, rimangono sfide significative da affrontare per garantire un futuro sostenibile e inclusivo per tutti. Le strategie devono andare oltre il semplice finanziamento e concentrarsi sulla creazione di un ambiente che promuova l'innovazione, l'equità e la partecipazione attiva dei cittadini. È essenziale adottare approcci integrati che tengano conto delle esigenze complesse degli individui e delle comunità, assicurando che i servizi siano accessibili, culturalmente appropriati e centrati sulla persona. Tuttavia, non possiamo ignorare le criticità attuali. Molte regioni sono alle prese con risorse limitate, liste d'attesa lunghe e disparità, da regione a regione, nell'accesso ai servizi. Le strategie devono affrontare queste disuguaglianze e promuovere soluzioni innovative che garantiscano una distribuzione equa e una qualità uniforme dei servizi in tutto il territorio. Ma, nonostante tutto , c'è speranza ! Numerose iniziative e progetti pilota stanno emergendo in tutto il mondo, dimostrando che è possibile realizzare progressi significativi quando c'è un impegno condiviso tra pubblico e privato, per il cambiamento. L'adozione di approcci basati sull'evidenza, la collaborazione tra settori e la partecipazione delle parti interessate possono contribuire a plasmare un futuro in cui ogni individuo abbia accesso a servizi socio-sanitari di alta qualità e rispettosi delle loro esigenze e dei loro diritti. Affrontare le sfide attuali e plasmare un futuro sostenibile per i servizi socio-sanitari richiede un impegno collettivo e un'azione decisa da parte dei decisori strategici, dei professionisti del settore e delle comunità. Solo attraverso una visione condivisa e un'azione coordinata possiamo garantire che tutti abbiano accesso ai servizi di cui hanno bisogno per vivere una vita sana, dignitosa e appagante.COOPSELIOS FNOPI OPI LA SPEZIA SIGOT Francesco Falli Antonietta Casini Ilaria Morandi DAVIDE ZENARO Massimo Vidori Giovanna Baraldi Andrea Fabbo Moira Ceci Maurizio Dal Maso Giacomo Frittoli Cinzia Vispi Francesca Nunziatini

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    Over the past year, we have trained 150 teachers, pedagogues, and directors from Brazil and the Netherlands, as well as 850 kindergarten teachers and nursery educators from Italy. We design training programs based on the professional needs of various educational profiles, aiming to provide both theoretical and practical support to enhance the skills of different roles. #learningbylanguages #earlychildhoodeducation #training #education

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    Parlare di condivisione e partecipazione dei lavoratori è sempre più attuale, ma lo è ancora di più per Coopselios dove, per la sua natura di impresa cooperativa, oltre il 70% dei lavoratori è socio e condivide valori e obiettivi. 📈 Oltre 170 servizi per anziani, disabili e bambini sul territorio significa parlare a più di 3000 lavoratori in 8 regioni italiane, e questo ci impone di riflettere sulle modalità più efficaci per raggiungere tutti. Se poi consideriamo che tanti dei nostri colleghi, per la natura del proprio lavoro, non usufruiscono di mail o cellulare aziendale, la sfida è ancora più difficile. 🔊 Per questo, abbiamo istituito e promosso gli Ambasciatori sociali, lavoratori che hanno scelto di mettersi in gioco, diventando amplificatori della #comunicazioneinterna. Sono già 41 i colleghi che, nei diversi territori, fanno da “ponte”, facilitando la diffusione di informazioni, favorendo partecipazione e condivisione. 🗣 Gli Ambasciatori sociali sono coloro a cui i colleghi possono rivolgersi per chiedere informazioni sulle opportunità di #welfare messe a disposizione dalla #cooperativa, sul fondo pensionistico, sulle iniziative sociali e sulla #paritàdigenere, solo per fare qualche esempio. Un progetto ambizioso e non scontato, promosso dal gruppo che all'interno del Consiglio di Amministrazione si occupa di incrementare la #partecipazione, in collaborazione con l’Ufficio Soci, che mira a valorizzare la partecipazione e la #condivisione, elementi identitari di un’impresa sociale di natura cooperativa.

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