ALLIEVO/A RESP. VISUAL MERCHANDISING DI STORE

Rinascente è presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città. Molto più che negozi veri riferimenti per la città e per lo shopping di alto livello. Luoghi esclusivi nati per la città con la città nella città, Rinascente si apre al pubblico come una finestra sul mondo diventando il palcoscenico non solo della moda ma di un teatro ricco di novità, proposte uniche ed eventi. Ogni negozio si propone come una grande House of Brands per offrire un’esperienza unica nel suo genere.

Posizione:

Rinascente per la propria squadra di giovani manager, ricerca delle risorse da inserire all’interno della propria Accademia Accademia Allievi Responsabili Visual Merchandising.

L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Capo Area: un professionista nella gestione della relazione con il cliente ed un manager efficace delle proprie risorse.

L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Resp. Visual Merchandising: un professionista nella gestione degli allestimenti e lay-out della filiale e un manager efficace delle proprie risorse.

Nello specifico il percorso è volto ad offrire seguenti strumenti e competenze:

• allestimento delle vetrine, dei corner interni e della displaystica dell’intero punto vendita, favorendo l’espressione di creatività ed originalità nel seguire le linee guida aziendali
• approfondimento delle tendenze moda ed evoluzione dei brand
• l’organizzazione e la gestione manageriale
• le logiche di funzionamento di un department store
• le tecniche di vendita e la customer satisfaction
• ogni Allievo approccerà aree merceologiche differenti
  
  

L’accademia prevede per l’intero percorso attività d’aula intercalate da training on the job. Ogni allievo fin dall’inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti.

Requisiti:

• un/una giovane neolaureato/a con una formazione nel campo dell’Arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del Visual Merchandising
• spiccato interesse per il mondo della moda e del lusso
• spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative
• buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni
• ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue
• ottima conoscenza dei principali sistemi informatici
• è requisito tassativo la disponibilità al trasferimento sull’intero territorio nazionale
  
  

Altre informazioni:

LUOGO DI LAVORO: presso i punti vendita presenti in Italia: Torino, Milano, Monza, Firenze, Roma, Palermo, Catania, Cagliari

TIPO DI CONTRATTO: tempo determinato 12 mesi