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Chief Financial Officer

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Chief Financial Officer– Rif. H24433


Il nostro cliente è un’importante realtà leader nel suo settore di riferimento


Sede di lavoro: Bologna


Il Ruolo

Il Chief Financial Officer è responsabile della definizione e attuazione delle strategie in ambito Finance, Controlling & Administration. È altresì responsabile per la pianificazione, implementazione e gestione di tutte le attività finanziarie, tra cui business planning, budgeting e forecasting e per la creazione e il mantenimento di relazioni proficue con gli shareholders, le banche e gli stakeholders. Il suo ruolo include la gestione del cashflow e lo sviluppo e il monitoraggio continuo di sistemi di controllo, finalizzati a preservare e correttamente gestire le risorse e a fornire risultati finanziari accurati al Board. Supporta inoltre il CEO ed il management team nella definizione dei piani strategici e nella loro implementazione, nell’integrazione tra le diverse realtà del Gruppo nonché nelle attività di volta in volta definite. Coordina le attività di Amministrazione, Finanze e Controllo di tutte le società controllate e collegate.


Principali Responsabilità:

  • Supporto al CEO, anche nei progetti societari di natura straordinaria a livello global (es. M&A, apertura/chiusura stabilimenti, società, ecc.)
  • Coordinamento dei progetti speciali di volta in volta individuati con il CEO
  • Analisi dei dati e conseguente definizione e attivazione di iniziative, processi e azioni volti a migliorare le performance aziendali, in collaborazione con gli altri Manager e la Direzione
  • Supporto al CEO in eventuali presentazioni al mercato finanziario e/o investitori
  • Definizione, sviluppo e attuazione del piano finanziario che consenta una conduzione strategicamente vantaggiosa a medio-lungo termine contestualmente a un’efficiente gestione del day-by-day
  • Gestione della tesoreria di gruppo, sia in ottica strategica che gestionale
  • Coordinamento delle divisioni Finance di tutte le società controllate e collegate
  • Creazione e sviluppo sistemi di monitoraggio e reporting che supportino efficacemente la direzione strategica, segnalando e fornendo risultati e indicazioni al CEO e al Board
  • Gestione delle tematiche attinenti la contabilità, tesoreria e fiscalità, inclusa la supervisione delle stesse e il coordinamento finanziario per le società controllate e collegate
  • Implementazione e mantenimento delle coperture assicurative adeguate in tutti gli ambiti aziendali
  • Coordinamento, gestione e organizzazione efficace del personale AFC, avendo cura di mantenere sempre alta la motivazione al fine di creare una squadra coesa, efficiente e fortemente orientata all’obiettivo aziendale, oltre che disponibile e collaborativa nei confronti dei colleghi e degli altri enti aziendali
  • Collaborazione efficace e propositiva con gli altri manager per la diffusione di una cultura aziendale customer oriented e per promuovere e implementare la cooperazione tra i diversi enti interni in ottica di team
  • Gestione dei fornitori e terzi in genere a cui sono state esternalizzate alcune funzioni contabili, finanziarie.
  • Mantenimento dei rapporti con i revisori esterni


I Requisiti

  • Laurea in Economia o cultura equivalente
  • Esperienza pregressa di almeno 8-10 anni nel ruolo presso aziende industriali internazionali organizzate per commessa o in ruoli di supervisor presso realtà modernamente organizzate
  • Adeguate competenze per garantire il funzionamento, l’ottimizzazione e la corretta organizzazione della funzione AFC necessarie per il perseguimento degli obiettivi.
  • Ottime capacità di leadership, organizzazione, precisione e riservatezza
  • Focus ai dettagli e forte predisposizione al miglioramento continuo
  • Spiccate capacità relazionali, propensione al lavoro in team e capacità di inserirsi con il giusto spirito all’interno di un’organizzazione complessa
  • Ordine, metodo, pianificazione
  • Affidabilità e serietà sul lavoro
  • Capacità e propensione a far crescere le persone del team
  • Conoscenza fluente della lingua inglese


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

  • Livello di anzianità

    Direttore
  • Tipo di impiego

    A tempo pieno
  • Funzione lavorativa

    Amministrativo, Finanza e Management
  • Settori

    Industria manifatturiera

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Human Value

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