Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
Per rafforzare la nostra divisione Inhouse Services (che fornisce un servizio dedicato di alto livello per gestire grandi volumi di lavoratori somministrati), stiamo cercando un hr generalist / addetto selezione & amministrazione del personale che si occuperà delle attività di reclutamento, selezione ed amministrazione del personale in somministrazione per conto di un'azienda nostra cliente sita in provincia di Torino (cintura Sud) specializzata nella progettazione, produzione e manutenzione di componenti e sistemi per l’aeronautica.
Di cosa si occupa?
attività di reclutamento & selezione: analisi del bisogno e approfondimento con i responsabili di funzione delle esigenze HR, pubblicazione annunci sui canali di reclutamento e ricerca attiva con particolare focus su profili in ambito engineering, screening CV, contatto telefonico con i candidati e successiva convocazione ai colloqui (individuali e/o di gruppo) in sinergia con i referenti aziendali del cliente;
attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori in somministrazione presso l'azienda cliente (es. produzione contratti, gestione di proroghe / cessazioni / variazioni, inserimento presenze, etc);
produzione di reportistica ad hoc
gestione del rapporto con l'azienda cliente
Quali caratteristiche cerchiamo?
è richiesta una pregressa esperienza di almeno 1-2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro, preferibilmente maturata nelle attività di reclutamento & selezione di profili blue collar in ambito Metalmeccanico / Automotive / Aerospace;
dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici / digitali;
attitudine alla costruzione e mantenimento di solide relazioni con i differenti interlocutori (interni ed esterni);
teamworking
capacità di lavorare per obiettivi e seguendo processi standardizzati
La persona che stiamo cercando possiede una forte capacità di mediazione e costituirà il punto di riferimento per i referenti aziendali dell’azienda cliente e per i lavoratori somministrati.
L'attività lavorativa verrà gestita alternando presenza presso la nostra filiale di Torino e con giornate di lavoro da remoto (tramite un regime di lavoro ibrido, previo iniziale affiancamento con i colleghi del team).
E' richiesta la disponibilità a recarsi una volta alla settimana presso lo stabilimento dell'azienda cliente (sita in provincia di Torino, cintura Sud Ovest, non raggiungibile con i mezzi pubblici).
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda del tuo profilo), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing (benessere della persona).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di anzianità
Esperienza minima
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
Servizi risorse umane
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Randstad Italia