Learning, Development & Reward Specialist
Learning, Development & Reward Specialist
Human Value
Greater Bergamo Metropolitan Area
Guarda chi è stato assunto da Human Value per questo ruolo
Il Contesto
Il nostro cliente è una società leader multinazionale operante nel settore della produzione di cavi e fili elettrici per applicazioni industriali.
Per l’Headquarter situato in provincia di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
Learning, Development & Reward Specialist
Il Ruolo
La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Director si occuperà di studiare, progettare e implementare progetti, policy e iniziative HR per offrire piani di crescita motivanti, sviluppare talenti con formazione personalizzata e costruire politiche di riconoscimento e retributive trasparenti.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Training & Learning: Coordinare l'intero ciclo di formazione, utilizzando procedure, strumenti e metodi all'avanguardia. Ottimizzare i processi esistenti e garantire l'applicazione delle best practice. Progettare e implementare percorsi di formazione dedicati, coinvolgendo le persone corporate in aule formative, sviluppando progetti sui valori e la vision aziendale in collaborazione con l'HR Director.
- Sviluppo e organizzazione: Implementare e migliorare i processi di sviluppo, creando percorsi di crescita strutturati.
- Politiche retributive e performance review: Sviluppare e implementare politiche retributive e di valutazione delle performance, collaborando con il team payroll e HRBP.
- On-boarding: Gestire il processo di inserimento dei nuovi dipendenti, garantendo un'accoglienza efficace e un'integrazione rapida e produttiva.
I Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni all’ interno del team HR di società strutturate.
- Laurea triennale e/o specialistica in Risorse Umane, Economia, Psicologia e/o affini. Costituirà un plus il conseguimento di un master su tematiche HR.
- Competenze in materia di Learning, Development e/o Performance Review.
- Flessibilità, versatilità, buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Buona conoscenza degli applicativi Microsoft.
- Buona competenza in lingua inglese.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
-
Livello di anzianità
Livello medio-alto -
Tipo di impiego
A tempo pieno -
Funzione lavorativa
Risorse umane -
Settori
Fabbricazione di apparecchi elettrici, materiali elettrici e componenti elettronici
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Human Value
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