Responsabile del Personale
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Page Personnel
Salerno
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- Azienda in forte crescita nel settore delle Utilities |Recruiting, Compensation & Benefits, Amministrazione, Smart Working, Salerno
L'azienda è in forte espansione. Da sempre molto attenta alla qualità del servizio offerto sul mercato e alla crescita interna delle risorse prevedendo piani di formazione e flessibilità di lavorare in modalità ibrida.
Job Description
- Definizione della strategia di reclutamento in base agli obiettivi della struttura
- Gestione dei processi di recruiting del personale
- Gestione del budget complessivo del costo del lavoro
- Pianificazione e gestione della formazione tecnica e manageriale per tutto il personale
- Gestione a livello locale delle politiche di compensation & benefits in linea con le procedure di gruppo
- Gestione a livello interno dell'indagine di soddisfazione dei dipendenti: analisi dei risultati e costruzione di action plans finalizzati ad avere un buon clima aziendale
- Gestione del Performance Management e dei piani di sviluppo di carriera
- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle attività
- Supervisione dell'attività amministrativa legata alla gestione del personale
- Gestione dei rapporti con società di consulenza
- Elaborazione dei piani di formazione in collaborazione con i vertici aziendali
Il Candidato Ideale Dovrà Possedere i Seguenti Requisiti
- Esperienza nel ruolo di Responsabile del personale, maturata in contesti strutturati e organizzati
- Conoscenza del settore delle Utilities: sarà considerato un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità nella gestione delle riunioni in autonomia
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Capacità relazionali e comunicative ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team
- Propensione all'approfondimento, precisione e spiccate capacità analitiche
- Conoscenza dei principali tool di organizzazione aziendale e di project management
Si offre inserimento in ambiente stimolante, smart e dinamico con flessibilità di orari e possibilità di lavorare in Smart Working 2 giorni a settimana, una compensazione tra i 35/45K e buoni pasto per ogni giorno lavorato. L'azienda è molto attenta anche a fornire un programma di formazione per sviluppare le competenze dei dipendenti.
Contact: Francesca Ciofani
Quote job ref: JN-062024-6443539
Brand: PP
-
Livello di anzianità
Esperienza minima -
Tipo di impiego
A tempo pieno -
Funzione lavorativa
Risorse umane -
Settori
Risorse umane
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Page Personnel
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