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Specialista Affari Legali e Societari

LHH Rome

Per importante player di riferimento del settore Real Estate, stiamo ricercando un/una Specialista Affari Legali e Societari.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di consulenza e assistenza legale di competenza dell’Area Affari Legali e Societari, inserita nella più ampia Divisione Legale & Compliance e riporterà al Responsabile Affari Legali e Societari

Responsibilities

L’attività riguarderà l’assistenza legale, prevalentemente di tipo stragiudiziale e nei seguenti ambiti:

  • diritto societario, governance e poteri aziendali: tra l’altro, redazione di procure, analisi e individuazione dei poteri aziendali; gestione dei rapporti con il notaio per gli adempimenti relativi agli organi sociali; assistenza per l’organizzazione dei Consigli di Gestione; redazione di note e comunicazioni da inviare al vertice aziendale;
  • materia assicurativa: tra l’altro, rapporti con il broker per la gestione, modifica, analisi, aggiornamento delle polizze aziendali, assistenza alla gestione dei sinistri legati alla attività svolta dalla società o ai suoi beni;
  • in materia condominiale e/o consortile: tra l’altro, supporto nella gestione delle assemblee condominiali/consortili e verifica delle deleghe e poteri per la partecipazione alle assemblee, esame di avvisi di convocazione e verbali di assemblea per situazioni particolari; supporto nella redazione di predisposizione e analisi di statuti consortili, regolamenti condominiali;
  • in materia contrattuale: tra l’altro, supporto all’area acquisti nella predisposizione di contratti di appalto e/o servizi e/o revisione/modifica di clausole contrattuali relative alle attività di interesse della società; esame di contratti specifici; analisi di garanzie bancarie e/o fideiussioni assicurative;
  • in materia penale: tra l’altro, gestione delle richieste interne per la predisposizione di querele e/o denunce;

L’attività comprenderà anche adempimenti interni, quali l’analisi e il monitoraggio del budget per i costi di competenza, gli adempimenti relativi ai documenti informativi infrannuali (bilancio, trimestrale, semestrale, forecast), la gestione di archivi e sistemi aziendali relativi alle attività di competenza. La risorsa dovrà essere in grado di relazionarsi con legali e altri consulenti esterni.

Your Profile

La risorsa deve aver conseguito l’abilitazione alla pratica forense e deve aver svolto un percorso professionale in studi legali e/o uffici legali di società di almeno 4 anni.

E’ richiesta una buona conoscenza dei principali sistemi informatici (excel, powerpoint).

Buone capacità comunicative e relazionali, accentuato spirito di squadra, iniziativa ed autonomia, flessibilità, pensieri analitico, determinazione e orientamento all’obiettivo.

È considerato un requisito preferenziale la conoscenza dei processi informatici e di digitalizzazione collegati al settore legale/societario.

Settori e/o Aziende target

Studi legali e uffici legali di società

Livello d’inquadramento e retribuzione

Contratto: secondo seniority

Livello: secondo seniority

RAL: (secondo seniority)
  • Livello di anzianità

    Livello medio-alto
  • Tipo di impiego

    A tempo pieno
  • Funzione lavorativa

    Altro
  • Settori

    Servizi risorse umane

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso LHH

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