Dal corso: Migliorare l'innovazione del team
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Innovare, fallire e avere successo
Dal corso: Migliorare l'innovazione del team
Innovare, fallire e avere successo
- Thomas Edison ha notoriamente dichiarato, non ho fallito, ho appena trovato 10.000 modi che non funzionano. Spesso, lo stigma di non raggiungere il successo o la paura del fallimento possono trattenere le persone quando si tratta di innovazione. Ma in realtà se vedi l'intero processo come una fase sperimentale, in cui sicuramente incontrerai sfide, commetterai errori e forse anche fallirai, inizierai a sentirti più a tuo agio con il processo sperimentale. Durante tutto il processo di innovazione imparerai così tanto testando idee e approcci, rivedendo i progressi e misurando l'impatto. Questo apprendimento è inestimabile, ma le possibilità che l'intero viaggio sia scorrevole e privo di ostacoli sono molto scarse. Quindi, se vuoi migliorare l'innovazione come una squadra, devi costruire un elemento di sicurezza psicologica e ridurre lo stigma associato al commettere errori o al fallimento. La sicurezza psicologica si riferisce alla fiducia all'interno di una squadra, che ogni membro…
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