Dal corso: Sicurezza psicologica: eliminare gli ostacoli all'innovazione, alla collaborazione e all'assunzione di rischi

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Sicurezza psicologica: superare se stessi come leader

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Sicurezza psicologica: superare se stessi come leader

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- Il compito della leadership è quello di sfruttare gli sforzi degli altri per ottenere grandi cose, e questo può essere fatto solo quando gli altri sono disposti a seguire. Ci sono tre cose di cui devi essere consapevole se vuoi davvero che gli altri siano vulnerabili e disposti a seguire. Numero uno, devi andare prima. Se vuoi che le altre persone siano vulnerabili, devi essere vulnerabile. Ed Catmull, CEO della Pixar, dice: "Se noi come leader vogliamo che altre persone parlino dei loro errori, "dobbiamo prima parlare dei nostri". Devi dare l'esempio. Eileen Fisher, che è stata la fondatrice e CEO di una linea di abbigliamento e di un'azienda di vendita al dettaglio di grande successo, si definisce una non-conoscitrice. Come CEO, guida il suo team senior spesso con quella linea di apertura, del tipo: "Non lo so, cosa vedi? "Cosa ne pensi?" Essere un non-conoscitore è un ottimo consiglio. E, naturalmente, questo sta modellando anche un po 'di vulnerabilità. La terza cosa che i…

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