コース: 幸せなキャリアを築く

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長期的な目標を立てる

長期的な目標を立てる

幸せなキャリアを考える上では 短期的な目標に加えて 長期的な目標が大切です。 長期的な目標は キャリアの選択肢についての情報収集、 戦略的に人脈を作ることや 人生の舵をきるための 判断材料として役立ちます。 長期的な目標は仮説や こうであったらいいなという 希望であっても良いです。 ここで大切なのは 目指したい方向性が含まれていること。 現在の自分よりも 大きな願いが込められていること。 現時点での実現の可否に こだわらないことです。 例えば海外で働くことや いずれ自分で起業する などということも 挙げられるかもしれません。 また長期的な目標に向けては 外部環境の変化や 自分自身の成長という要素も 入ってきます。 ですから常に短距離走のように 全力ダッシュでなくても良いのです。 イメージするならば 息切れをしない程度の 心地よい速度で 周りの風景を見ながら走れる 長距離走を走る感覚です。 そして同時に いつでもチャンスを掴む準備を 怠らないことも大切です。 長距離の道のりの中に 偶然のチャンスはやってきます。 常にオープンに 人脈を広げておきましょう。 そのためには 履歴書と職務経歴書を 定期的にアップデートしておくことは 大切です。 希望のポジションに 急に募集がかかることもあります。 また LinkedIn の プロフィールをしっかりと 更新しておくことも有効です。 尚グローバルな分野に チャレンジしたいと考えているなら 英語版の書類も用意しておきましょう。

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