変化のときのコミュニケーション術 プレビュー

変化のときのコミュニケーション術

講師: Brenda Bailey-Hughes、Tatiana Kolovou 68人のユーザーが「いいね!」しました
所要時間: 43分 スキルレベル: 中級 リリース日: 2021/10/11

コース詳細

変化で重要なことはリーダーのコミュニケーション術です。このコースでは主任やマネージャーを対象に、自ら推進した変化であるかどうかにかかわらず、変化の構想を成功に導くためのコミュニケーション戦略について解説します。変化を伝える相手、理由、時期、方法、内容を適切に把握し、成功例や失敗例、調査で得られたデータを参照しながら、なぜ組織の変化でコミュニケーションが重要なのかを説明します。またコミュニケーション戦略の立て方や効果的なメッセージの作成方法、よくある質問への回答方法も詳しく紹介します。さらに難しい質問への対応手順や相手への共感を示す手法、変化に対する抵抗を乗り越える方法などについても学びます。

獲得できるスキル

シェア可能な修了証をLinkedInのプロフィールに掲載できます

学習内容をシェアして、コースで得た知識をアピールする修了証を掲載し、希望する業界で注目を集めるプロフェッショナルになりましょう。

資格のサンプル

修了証

  • LinkedInプロフィールの [ライセンスと資格] セクションに表示

  • PDFをダウンロードまたは印刷して他のユーザーに公開

  • オンラインで画像として公開して自分のスキルを示す

講師紹介

受講者のレビュー

4.3/5

38件の評価
  • 星5個
    現在の値: 20 53%
  • 星4個
    現在の値: 13 34%
  • 星3個
    現在の値: 4 11%
  • 星2個
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    現在の値: 1 3%

目次

このコースに含まれるもの:

  • 学習中の実践練習 1件のエクササイズファイル
  • 学習内容の確認 5問のクイズ
  • 移動中でも学べる タブレットや携帯電話からのアクセス

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