今すぐ登録して、23,200件以上登録されている、業界エキスパート指導のコースを受講しましょう。
行動を起こす：個人
これまでのところ、 21 世紀の世界は工業化と 都市化を急速に遂げて、 新しい可能性を大量に 生み出し続けています。 高度人材が増えているにもかかわらず、 雇用は平均して高いままです。 しかし、第４次産業革命は、 キャリアをこれから積む人や 順調に積んでいる人にとって、 何を意味するのでしょうか。 前向きな兆しは多く見られます。 一部の職業が衰退しても、 ほかの職業が発展しています。 国によっては、炭鉱や工場の仕事は 少なくても、クリーンエネルギーや 医療、コンピューターサイエンスの 仕事は豊富にあります。 実際、一部の地域では、看護、 パイロット、教師、技術者、 エンジニアなどの人手が不足しています。 とはいえ、楽観視するのは まだ早いかもしれません。 以降はある程度推測を交えた話ですが、 第４次産業革命がもたらす可能性のある 雇用の難題を理解することは重要です。 仕事で成功できるかどうかは、 仕事の種類に依存します。 現在利益を出せている多くの商機も、 今後自動化によって重大な脅威に さらされる可能性があります。 自動化技術が人間の仕事に影響を与える 可能性については多くの研究があり、 規模やタイミングは異なっていても、 テーマは共通しています。 多くの仕事は、AI を活用し、 デジタル化され、機械化された ロボットの助手に置き換えられます。 ある調査は、2030 年には世界の雇用の ３分の１が取って代わられると 示唆しています。 影響を受ける労働者の数は、 アメリカでは 1,600 万人から 5,400 万人、 世界では３億 7,500 万人以上に上り、 ほかの職業能力の再開発が 必要になるかもしれません。 左脳思考を必要とし、予測可能で、 高賃金の仕事ほど、人手を補う技術に 置き換えられる可能性が高くなります。 機械の操作、食品の調理、 データの収集と処理、法務および 会計に関連する仕事は、 すべて候補となります。 より安全なのは、反復が少なく、 創造的な仕事です。 例えば、マネージャー、科学者、 医療従事者、教育者、庭師、配管工、 および介護職などです。 さらに先を見据えると、 第４次産業革命の新しい経済は、 今は想像もつかないような 新しい雇用機会を生み出し、 能力再開発の大きな需要を 生み出すでしょう。 より高い技術スキルを要する仕事には、…
コースをダウンロードして学習しましょう。
ラーニングコースをダウンロードしてオフラインで視聴しましょう。ダウンロードしたコースはLinkedInラーニングのモバイルアプリ (iOSまたはAndroid) で視聴できます。