将来有望な人材をマネジメントするには
講師: Sara Canaday
114人のユーザーが「いいね！」しました
所要時間: 17分
スキルレベル: 初級レベル
リリース日: 2022/4/15
コース詳細
将来有望な人材とはスマートな思考力を持ち、覚えが早く、組織内で次世代のリーダーとなる可能性が高い人物です。組織の将来を担う優秀な人材を適切にマネジメントするには、的を絞った戦略と特殊なリーダーシップテクニックが必要です。このコースでは幹部候補となりうるポテンシャルの高い人材を効果的にマネジメントする戦略と、さらなる飛躍を後押しする能力開発の支援について解説します。有望な人材に特有の仕事に対する期待や、つまずきやすいポイント、最高のパフォーマンスを発揮させながら先を見据えた準備ができるようサポートする方法などを説明します。さらに、有意義なコミュニケーションをとるためのヒントも紹介します。
獲得できるスキル
シェア可能な修了証をLinkedInのプロフィールに掲載できます
学習内容をシェアして、コースで得た知識をアピールする修了証を掲載し、希望する業界で注目を集めるプロフェッショナルになりましょう。
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講師紹介
受講者のレビュー
目次
このコースに含まれるもの:
- 学習内容の確認 2問のクイズ
- 移動中でも学べる タブレットや携帯電話からのアクセス
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