コース: 50歳からのキャリアチェンジに備える
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早めの準備が必要な理由を知る
50 歳以上の人の多くは、 職場で様子が変だと感じていても、 まだ何も準備をしていません。 私のクライアントもほぼ全員、 まず「何かが変わった」と感じたそうです。 職場での自分に対する扱いが 変わったと感じた人や それまでのように仕事に 打ち込めなくなったと感じた人、 はっきりわからないけど、 何かが足りないと思っている人もいます。 でも、一番不安なのは、 周りがあなたから離れていくように 感じるときでしょう。 仕事の割り振られ方や自分だけ メールが送られてこないといった ケースが目につき始めます。 前回の勤務評価では いまでも仕事に満足しているか 聞かれましたか。 または、上司の評価を読んで直感的に、 「いままでと違う。賞味期限が迫っていると 思われているのでは」と感じましたか。 もしそうなら、まず、そう感じている 50 歳以上の人はあなただけではないと 知っておきましょう。 この社会も企業も、高齢になっても 働き続けるという考えに まだ慣れていないのです。 前の世代より健康になり寿命が伸びたので、 働き続けたいという人が増えたのは 最近のことです。 でも会社側は、65 歳で退職するという 考えが時代遅れで経済的にも大変だと わかっていません。 90 歳まで生きるなら、 65 歳で退職して 25 年も 隠居生活をするなんて無理な話です。 人生の３分の１です。 だから、 この重要なキャリアチェンジに備えて、 できるだけ早い時期から先を見越し、 あなたのキャリアの舵取りを始めることが 重要なのです。 後悔しないように、慎重に考えてから 決断を下すことが大切です。 あなたは、キャリアと人生の 最終章に入るのです。 最高の形で始めましょう。 このコースで、あなたにとって 大切なキャリアチェンジに役立つスキルと ベストプラクティスを学び、 自信を持って前に進んでください。
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